安宁市纪委以实现全市纪律审查“全覆盖、零容忍”为目标，坚持用好组合拳，“精、准、狠”着力消除市管干部纪律审查空白点。十八大至今，全市纪检监察机关共办理乡科级立案件31件31人，占立案件总数的21.7%，其中党务机关2人，政府机关21人，人大机关1人，政协机关1人，审判机关2人，人民团体1人，事业单位3人。

压实责任，传导压力“狠”。拟定《安宁市纪委监察局消除执纪审查“空白点”整改落实方案》，明确各有关街道纪工委、纪检监察室责任范围，以提醒谈话倒逼责任落实。同时，坚决扭住党风廉政建设“两个责任”这个牛鼻子，要求各街道党工委、部门狠抓“两个责任”落实，存在空白点的街道党工委切实扛起全面从严治党的主体责任，街道纪工委充分履行监督责任，集中力量，采取措施，深挖线索，加大纪律审查工作力度，切实履行好监督执纪问责职责。对有案不查，故意隐瞒，失职渎职的单位实行问责，以问责倒逼责任落实。

“旧账”重翻，信访举报梳理“准”。以复核了结问题线索为抓手，由信访室、监察室、案管室为主成立工作组，对反映街道市管干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益等问题的信访件、问题线索进行再清理，特别是对反映涉及科级领导干部或问题严重的信访件，认真核查，以保证不漏掉一个案件线索；对已掌握的案件线索，认真梳理，确保不遗漏任何问题线索，着力提升成案率。

拓宽渠道，纪律审查“精”。继续畅通“五级联动”群众诉求渠道，完善受理群众信访工作机制，坚持把接访与主动下访相结合，采取带线索下访、上门听访等方式，变等问题线索为主动查找问题。充分利用专项检查、巡察、明察暗访等渠道，拓宽线索来源，重点严肃查处违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题；集体“三资”管理、征地拆迁、惠农政策落实，以及脱贫攻坚、救灾救助、社会保障等领域强占掠夺、贪污挪用、虚报冒领、截留私分、优亲厚友、失职渎职等严重问题。(李盼)