今年以来，石林县纪委把监督执纪问责的触角延伸至最基层，有效发挥村（居）监委“宣传员”“监督员”“信息员”作用，从源头上遏制村民群众身边的不正之风和腐败问题、促进农村和谐稳定。

    为破解村级监督乏力等难题，石林县出台《关于进一步加强村（居）务监督委员会建设的实施意见》，围绕“有人干、干什么、怎么干”，明确村监委人员构成、产生方式和工作职责，同时完善相关的配套制度和追责机制，实现对村级“微权力”的监督和制约。目前，全县共有93个村（居）务监督委员会，实现全覆盖。

    村（居）务监督委员会紧密结合村（社）情实际，重点对村务决策和公开情况、村级财产管理情况、村工程项目建设情况、惠农政策措施落实情况、农村精神文明建设情况等进行监督。积极利用村级“廉政诊室”对作风方面存在问题的村组干部进行谈话提醒，通过云南省“五级联动信息监督平台”反映群众诉求及办理情况。今年以来，全县村（居）监委发现并制止村组干部苗头性问题183个。

    村（居）监委发挥自身联系群众广泛、密切等优势，向老党员、困难户、残疾人、村民代表、普通群众等“五类人”访民意、问“廉”情，“零距离”受理群众对村组干部违规违纪的信访举报，对苗头性、倾向性问题以及损害群众利益的问题做到早发现、早疏导、早处置、早了结。认真协助乡镇（街道）纪（工）委查处村民群众身边不正之风和腐败问题12起，给予党纪政纪处分12人。

    同时，县纪委还加大培训指导力度，举办村监委主任履职能力培训班，由县纪委书记“手把手”传授监督方法和经验。各乡镇（街道）根据自身实际，建立村监委工作年度考核激励机制，把履职情况与村监委成员的工作补贴挂钩，对履职尽责状况好、群众满意度测评高的村监委成员给予奖励，对履职不到位、群众满意度测评低的进行责任追究。（赵俊良）