近年来，富民县纪委始终高度重视纪检监察信息工作，采取有效措施，“晒家底、找差距、明方向”，强化队伍建设、业务培训、严格奖惩、突出考核四个方面，夯实反腐倡廉宣传教育。

强化信息队伍建设。领导高度重视，亲自过问并带头亲自撰写信息，始终将纪检信息和反腐倡廉宣传工作摆在突出位置。做到专题安排，定期通报，确保信息宣传工作有计划、有安排、有检查、有考核、有落实。各基层纪（工）委、纪检组共60余名专兼职信息员负责收集、撰写和上报信息工作，构建及时有效的纪检监察信息网络。

强化信息业务培训。重视和加强信息队伍的业务知识学习培训，通过请进来教、派出去学、跟班锻炼、交流互动等方式，加强纪检监察信息员业务知识积累，不断提高信息写作人员观察事物、分析问题的水平。共举办纪检信息业务知识培训班9期，培训纪检干部400余人次，帮助基层纪（工）委查找存在问题，找准差距，压实责任。一方面鼓励引导信息员认真学习，深入思考，进一步拓宽知识面，增长写作知识；另一方面具体指导基层纪检干部讲深讲透写作技巧，进一步提高写作水平，提升信息质量。

强化信息通报奖惩。把信息报道工作贯穿于整个工作的始终，与其他各项工作同安排、同检查、同落实、同考核。对纪检信息和反腐倡廉新闻宣传报道撰写情况、采用情况坚持月统计、季通报、年考核，实行考核排名制，对排名靠后的单位相关负责人直至主要领导提醒约谈。县纪委主要领导参加提醒约谈3次，共提醒约谈信息宣传工作滞后的相关责任领导及责任人10人次。实行年终汇总考核，鼓励先进，充分调动纪检干部撰写信息的积极性和主动性。

强化目标责任考核。为进一步加大信息工作力度，提高信息报送的质量、数量和采用率。结合工作实际，适时修订《富民县纪检监察信息工作考核办法》《富民县反腐倡廉对外宣传信息及网评文章考核办法（试行）》，把信息工作纳入年度党风廉政建设责任制考核，实行工作目标管理，形成人人重视信息、支持信息、主动撰写信息的浓厚氛围，及时、准确、全面地报送反腐倡廉工作信息。（陈县）