今年来，盘龙区着力锻造巡察队伍，创新巡察机制，增强巡察实效，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

坚持“自身硬”要求，打造忠诚干净担当的巡察队伍。按照巡察队伍要求更高、标准更严特点，突出政治标准选好配强巡视巡察干部队伍，优化人员结构，注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装巡察干部头脑，把是否对党忠诚、牢固树立“四个意识”作为首要标尺，通过“上挂”“下派”、每轮进行巡察动员及业务培训等方式加强干部交流和实战练兵，不断提高履职能力和水平。认真落实回避制度，实行专兼结合，一次一调整、一次一授权、一次一培训。制定出台巡察相关制度，引导督促巡察干部依规依纪开展工作。严格落实请示报告制度，严肃各项纪律特别是廉洁纪律、保密纪律。

坚持问题导向，发挥政治“显微镜”“探照灯”作用。把问题导向贯穿巡察工作全过程和各环节，坚持哪里问题集中就先巡察哪里，哪里群众反映强烈就先巡察哪里。重点了解党的建设特别是政治建设是否扎实开展、是否坚强有力，党的领导作用是否有效发挥，政治意识强不强、党委主体责任是否有效落实，政治定位准不准、政治警觉性高不高。紧盯“雁过拔毛”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益的突出问题，尤其把扶贫领域资金使用中存在的突出问题作为监督重点。

坚持创新机制，不断提高巡察的实效性和精准度。强化组织领导，明确职责分工，形成上有领导小组、下有办事机构组织架构。对往次巡察工作进行分析研究，总结成功经验，吸取经验教训，准确把握规律。创新巡察监督方式方法，实施下沉一级巡察，即巡察监督向下延伸一级，对街道巡察到重点社区（村），对区直部门巡察到一线单位，不断提高巡察的实效性和精准度，真正发现问题、形成震慑。要求被巡察单位党组织主动认领问题，担起整改责任，制定切实措施，推动问题解决。（孟庆毅）