今年以来，安宁市委强化责任担当，把党风廉政建设当成分内之事、应尽之责，“四举措”践行动、出实招、求实效，切实压紧抓实主体责任。

领导带头，督促落实。市委书记作为第一责任人，全面落实“四个亲自”要求，与市委常委、市人大常委会主任、市政协主席、市属各党（工）委、法检两院签订安宁市2017年度落实党风廉政建设责任制责任书，确保党风廉政建设各责任主体知责、守责、尽责。督促领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作，加强对分管联系部门领导干部的教育、监督和管理，推动形成主要领导带头尽责、班子成员分责落实的工作格局。

统筹谋划，扎实推进。除专门召开3次专题市委常委会研究部署全市党风廉政建设和反腐败工作以外，另有14次市委常委会传达、研究党风廉政建设工作有关议题46项；制定下发《安宁市2017年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》及党风廉政有关文件13个，对8类68项党风廉政建设工作任务进行分解。召开6次四班子联席会议，每次均重点听取全市反腐倡廉工作情况汇报，并将党风廉政建设列为每月重点督办事项，切实把全市党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

注重教育，筑牢防线。研究制定《安宁市关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，把“两学一做”学习教育融入经常、抓在日常，形成常态、发挥长效，结合中央八项规定、省和昆明市相关规定，积极组织市委、市政府班子成员和全市广大干部职工通过专题会议、中心组学习等方式，进一步加强作风建设。党的十九大胜利闭幕后，及时组织开展系列学习贯彻活动，迅速传达十九大精神。在“两会”完成领导班子换届之后，在安宁市反腐倡廉警示教育基地组织新一届县处级领导开展党性教育和廉政教育活动，充分发挥警示教育的辐射、警醒作用，不断提高拒腐防腐能力。

强化监督，落实责任。认真落实党内监督各项制度，严格执行领导干部述责述廉制度。323名党政领导干部在2017年度落实党风廉政建设责任制检查考核汇报会上进行述责述廉，35名县处级领导和6名新提拔科级干部报告个人事项。14名科级领导干部按要求报告婚丧嫁娶事宜。办理因私出国境审批35人。全面清理整治161名党政领导干部在社会组织、企业兼任的204个职务。坚持领导干部谈话、函询、诫勉制度，制定下发了《安宁市市管领导干部经常性谈心办法（试行）》，坚持做到领导干部每年至少进行1次提醒谈话。市纪委书记共约谈党政负责人63名，市委常委带队对63家责任单位落实党风廉政建设责任制工作进行检查考核。形成落实主体责任的浓厚氛围。（谢玉仁）