今年以来，呈贡区纪委聚焦主责主业，忠诚履职，紧盯重点，出实招，重举措，强化监督检查，推进正风肃纪工作常态化长效化。

严格执纪问责，护航脱贫攻坚。认真落实扶贫领域五项工作机制，制定专项纪律检查方案，对呈贡区开展扶贫领域工作问题线索进行一次全面的大起底、大排查，成立6个专项纪律检查组，结合对口帮扶工作，开展监督检查，截至11月25日，共排查问题线索17件，移交扶贫领域问题线索14件，处理扶贫领域问题线索14件，党纪处份3人（开除党籍），谈话诫勉1人，提醒谈话5人次。

紧盯重要节点，加强作风建设。紧盯“四风”新动向新表现，利用元旦、春节、清明、五一、端午等节假日，组织行风监督员和特邀监察员对6个街道50个单位开展明察暗访12次，对区属6个部门的1250张原始发票，开展5次公务消费调查核实；对全区性会议开展会风会纪督查13次；集中整治违规公款吃喝、收送礼金红包、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财等突出问题，有效遏制违反工作纪律、组织纪律问题。

坚持问题导向，聚焦专项整治。紧紧围绕市纪委和区委、区政府重大决策和重要工作部署，重点盯住区各级各部门在稳增长、滇池治理、脱贫攻坚、招商引资、“五网建设”、维护社会稳定、安全生产、护林防火、临违建筑整治、“两委”换届工作以及落实“三重一大”等方面存在的“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”问题，集中开展专项整治，列出全区61家单位的10项任务清单和各专项纪律检查组的8项任务清单，召开专题会议4次，对督查中存在的问题及时进行研究分析，采取有效措施解决。

狠抓“创文”工作，严肃问责强震慑。紧密结合今年昆明市创建全国文明城市等重点工作，制定工作方案，严格对照15项“不作为、乱作为”检查内容，有计划有步骤地深入区属各单位开展专项纪律检查，共对10家单位存在的10个问题提出整改建议。对未按要求落实创建全国文明城市工作的区市场监督管理局2名党政主要负责人进行了诫勉谈话，对1名街道分管领导进行了责任提醒谈话，对3名直接责任人给予通报问责。（马亚非 邓婷允）