今年以来，富民县发改局党委坚持高标准、严要求，从组织领导、定期约谈、制度建设等方面，狠抓党风廉政建设，确保全面从严治党政治责任落实到位。

强化领导，层层压实责任。坚持主责主业，明确班子成员在党风廉政建设中的具体职责和任务分工，督促履行“一岗双责”，落实目标责任，主要领导与班子成员、班子成员与分管科室签订党风廉政建设责任书，实现任务层层分解、压力逐级传导、人人公开承诺，形成合力抓党风廉政建设的良好工作格局。坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，紧盯项目建设立项审批、大额项目资金拨付等风险防控点，切实把党风廉政建设与主要业务工作同谋划、同部署、同落实。今年先后召开2次会议专题研究党风廉政建设，主要领导与班子成员、班子成员与科室分别签订18份责任书，确保责任压实到位。

狠抓约谈，强化责任担当。组织开展禁止干部职工参与赌博、个人经商办企业、利用手中权利“吃、拿、卡、要”和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等违反工作纪律的专项检查，不断增强干部职工遵纪守法的自觉性。针对发现的问题，定期不定期开展“三种谈话”，重点谈话对象为班子成员、科室长、党支部负责人，强化责任、传导压力。针对从严治党不力、干部职工苗头性问题进行约谈，督促干部职工廉洁自律、落实责任、推动工作。今年，班子成员与干部职工共开展提醒谈话13次，围绕“六个纪律”开展谈话共46次。

健全制度，实现规范管理。根据党风廉政建设面料的新情况、新矛盾、新要求，理清思路、深入研究、广泛调研、民主决策，切实抓好制度建设。进一步完善《财务管理制度》、《上下班工作管理制度》、《民主生活会制度》等，切实用制度管人管事管物。认真贯彻执行“三重一大”制度，坚持民主集中制原则，凡涉及局内的重大决策、人员变动、大额资金使用，均由集体讨论研究决定执行。采取自查自找、民主评议、集体讨论等方式查找风险点，重点查找项目审批、资金划拨、收费监督等工作中可能存在的风险点共30余项，紧盯风险点，抓住关键点，建立健全廉政风险防范措施，有效规避廉政风险。（石霞霞）