今年以来，盘龙区始终把落实好“两个责任”作为一项重大政治任务，强化责任担当和压力传导，狠抓“两个责任”落实，推动党风廉政建设向纵深发展。

“清单”定责，压实“两个责任”。建立健全党委主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，细化责任清单，制定《2017年度落实党风廉政建设责任制责任书》，列出领导班子5个方面30项责任任务、主要负责人11项责任任务。由区委主要领导与全区12个街道、9个设纪委及纪检组单位、39个未设纪检组织单位签订党风廉政建设责任书60份，以责任清单的形式压实“两个责任”。

“纪实”定量，强化监督问责。坚持把党风廉政建设主体责任落实落细落小，切实让党工委（党组）主要领导及其班子成员“知田善种”，编制印发《盘龙区落实党风廉政建设主体责任纪实手册》、党政主要负责人及班子成员《落实党风廉政建设主体责任纪实本》，如实记载本人履行党风廉政建设主体责任情况，全面记录履职情况及过程，作为年终考核履行党风廉政建设主体责任的主要依据，实现履责全程留痕、检查一目了然、追溯问责有据。

“三转”定位，助力从严治党。加快“三转”步伐，以纪委监督责任为切入点，明确纪检监察干部不得分管与业务无关的工作，聚焦主责主业，专心当好“监督员”，种好自己“责任田”。持之以恒纠“四风”，运用监督检查、纪律审查等有效形式，主动发现问题线索，让“四风”无处遁形。盯紧春节、中秋等重点节点，派出督查组以专项督查、重点抽查、明察暗访等形式，一个节点一个节点抓，一个问题一个问题解决，着力整治“节日病”。准确运用“四种形态”，坚持抓早抓小，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，做到早教育、早提醒，早发现、早查处。制定出台《关于办理谈话函询工作的实施办法（试行）》，分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，努力实现问题线索“零暂存”。今年1-11月，共函询谈话125件。（罗婷婷）