今年以来，西山区纪委深入践行“四种形态”，严明政治纪律和政治规矩，在“常、早、快、严”上精准发力，让“红红脸、出出汗”成为常态，倒逼推动“四种形态”有效落实。截至11月，全区各级领导干部开展提醒谈话、约谈、谈话诫勉47人次，纪检监察机关实践运用“四种形态”处理170人次。

用好“第一种形态”，注重“防致病”。健全责任体系，压实主体责任，制定出台《落实党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度》，把加强党风廉政建设作为落实主体责任的重要内容；经常开展批评和自我批评，做实做久第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗常态化，使广大党员干部做到心中有戒。今年1-11月，全区纪检监察机关运用监督执纪“第一种形态”处理143人（次），占84.11%。

用足“第二种形态”，注重“正歪树”。强化监督执纪问责，做到早发现、早提醒、早纠正,及时解决苗头性问题，防止小错酿成大错；用足用好第二种形态，使党纪轻处分和组织处理成为大多数。今年1-11月，全区纪检监察机关运用监督执纪“第二种形态”处理16人（次），占9.41%。

用实“第三种形态”，注重“治病树”。加大纪律审查力度，严肃查处违反政治纪律的问题；突出纪律审查重点，集中力量整治损害群众利益的不正之风和腐败问题。做深做细第三种形态，使严重违纪的重处分、作出重大职务调整的成为少数，做到惩处与保护并重。今年1-11月，全区纪检监察机关运用监督执纪“第三种形态”处理5人（次），占2.94%。

用准“第四种形态”，注重“拔烂树”。坚持挺纪在前，加强党纪执行情况监督检查，在管住大多数的同时，绝不放过关键少数，始终保持惩治腐败的高压态势。强化深化第四种形态，对严重违纪涉嫌违法立案审查的极极少数做到严惩不贷。今年1-11月，全区纪检监察机关运用监督执纪“第四种形态”处理6人（次），占3.53%。（徐腾超）