今年以来，官渡区纪委始终把贯彻执行中央八项规定精神作为全面从严治党的重要抓手，坚持把纪律和规矩挺在前面，层层传导压力，以监督检查严明党的纪律，持续发力拧紧“四风”发条，把作风建设不断引向深入。

关注“新动向”，强化专项整治。把违反中央八项规定精神列入纪律审查重点，研判当前“四风”问题表现形式、变异特征及发案集中领域，突出重要时间节点，采取随机抽查、明察暗访、突击检查等方式，有针对性地对重点区域开展检查54批次，及时发现违规违纪问题。结合新一轮“六个严禁”专项整治工作，在全区开展私设“小金库”、涉企收费等专项整治工作和贯彻落实中央八项规定精神和纠正 “四风”问题有关制度规定执行情况的抽查检查，发现问题7个，立案审查1人，党纪处分3人，问责3人。

引入“第三方”，开展综合评价。聚焦作风转变，坚决落实党中央对作风建设的新部署、新要求，持续深化作风建设。制定《关于开展官渡区2017年机关作风建设满意度评价的工作方案》，创新方式方法，实现党内监督和群众监督相结合，首次采用第三方社会评价、基层和服务对象问卷测评、常态化监督检查评价相结合的方式，围绕“领导干部带头改进作风、执行中央八项规定精神和纠正四风、纪律作风、工作作风、廉洁从政”等五个方面对全区62个单位进行满意度综合性评价，将测评结果运用到全年党风廉政建设责任制考核之中，及时反馈并进行通报。

聚焦“微权力”，加强风险防控。为推动全面从严治党向基层延伸，严肃整治群众身边不正之风和腐败问题，以全面加强党的领导为核心，以权力运行监督为关键，以基层社区居务监督委员会为抓手，建立完善小微权责体系，在太和、吴井等街道试点推行，采用明权、确权、晒权、控权、督权“五维一体”治理方式，建立工作机制，扎实开展“微权力”源头治理工作，加强风险防控。

坚持“零容忍”，保持高压态势。坚持零容忍、无禁区、全覆盖的态度，对不收手、不收敛的顶风违纪行为发现一起查处一起。同时，对在信访举报、执纪审查、巡察和专项巡察发现的“四风”问题优先查处、优先通报。坚持“一案双查”，以常态化问责推动全面从严治党不断深入，推动“失责必问、问责必严”形成常态。截至11月，全纪委立案39件，党政纪处分43人。（王俊伟）