长期以来，禄劝县纪委都十分重视对纪检监察干部的思想教育和业务能力培训，逐步推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，打好“组合拳”,培养造就高素质的纪检监察干部队伍。

精心组织实施。禄劝县纪委坚持加强对纪检监察干部的培训，以提高其思想素质和业务能力。面对监督执纪工作日益严峻复杂的变化，反腐败工作所涉及的专业领域也越来越多，纪检监察干部的个人素质和业务能力亟待提高。今年以来，禄劝县纪委共开展纪检监察干部培训2期,360余人次参加培训，组织参加中央、省市纪委培训27人次，市纪委跟班学习1人，干部队伍能力素质进一步优化提升。

加强监督管理。禄劝县纪委切实加强对领导干部参加培训的监督管理，通过提前印发培训须知手册、组织联络员培训、加强后勤保障等保证培训的顺利进行；组织相关工作人员对培训现场纪律秩序进行监督检查，严肃查处迟到、早退、缺席等违反培训纪律的行为；要求参加培训的领导干部首先端正学习态度，严格按照要求进行培训，圆满完成安排的各项培训任务，真正的做到学有所得、得有所思、思有所获。

增强培训效果。禄劝县纪委不仅加强对监督执纪问责方面的业务能力培训，还要邀请金融、保密、法律、审计、房屋质量鉴定等方面的专家为纪检监察干部开展专题讲座，丰富干部职工的知识面，全面提高纪检监察干部的综合能力，使之能够适应反腐败形势的不断变化，真正的做到与时俱进。另一方面，通过举办专题培训班、讲座，参加中央、省市的培训，组织参加跟班学习等多种方式，调动参训人员的主动性和积极性，以保证培训效果的最大化。（杨庞华）