为深入贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党新要求，进一步加强全区作风建设，优化经济社会发展环境，推动区域性国际中心城市核心建设，营造政令畅通的政治环境、廉洁高效的政务环境、干净担当的干事环境，近期，在全区开展机关作风建设满意度评价工作。

11月15日，西山区纪委监察局下发《西山区开展机关作风建设满意度评价实施方案》，标志着机关作风评价工作正式启动。本次评价工作以全面从严治党为主线、以加强全区作风建设优化经济发展环境专项监督工作为抓手，以社会各界的广泛参与为基础，按照“党政组织、分级负责、多方参与、客观公正”的原则，选取23家区级机关、纪检监察机关、党群部门单位，21家区级行政审批服务窗口部门，14家区级经济社会城市综合管理部门及10家街道办事处作为参评对象，对其领导干部带头改进作风、执行中央八项规定精神和纠正“四风”、 纪律作风、工作作风、廉洁从政、履行职责、依法办事、工作效率、服务态度等情况进行评议。评议充分利用现代信息技术手段，采取现场评议、互联网评议、问卷调查评议、综合评议、回访评议等5种方式同步展开、统筹进行，群众参与面更广、代表性更强、结果更加公正。评议工作结束后，评议结果将向社会公开。 对排名列末位的参评单位，由区级分管领导约谈参评单位主要负责人；年度综合得分排名末位的参评单位，责令向区委、区政府写出书面整改报告；由负责联系的派出纪工委监察分局重点督促整改落实，对参评单位领导班子进行约谈诫勉。年度综合得分分类排名连续两年处于末位的参评单位，对党政主要负责人和纪委（纪工委、纪检组）负责人进行责任追究。对各类评价意见建议，将原汁原味反馈给各参评单位，整改情况纳入下一次评价内容进行评价。

此次评议工作，紧紧围绕“庸、懒、散、浮、拖”等作风顽疾，重在全面解决群众反映强烈的问题和工作中存在的“不敢为”“不会为”“不想为”及影响重大决策落实和经济社会发展等深层次问题，坚决纠正损害群众利益的行为。通过评议工作的扎实有效开展，推动各级各部门和党员干部宗旨意识明显增强、工作作风明显转变、服务质量明显提升、行政效能明显提高，为建设区域性国际中心城市核心区营造风清气正的政治生态和良好的发展氛围，推动党的十九大精神在西山区落地生根。（王银行 何玉增）