东川区汤丹镇在干部选拔任用中，“三步走”，严把政治关廉洁关、严把民主推荐程序、严把干部结构层次，做好干部推荐工作。

会议现场

严把政治关廉洁关。坚持好干部标准，对照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》的要求，通过查阅个人档案并结合个人工作现实表现和廉政情况等多种方法，确保拟推荐的人员政治、品行、能力和廉政过硬，最后确定符合条件人员12名。

严把民主推荐程序。坚持民主推荐原则，组织全镇党政领导班子、中层干部、普通机关干部职工和各村（社区）书记、主任125人参与副科级后备干部民主推荐会，进行无记名推荐，进一步强化干部工作的公开性和透明度，真正防范选拔任用工作中的腐败和不正之风，进一步提高了选人用人的公信度。

严把干部结构层次。坚持正确的用人导向，不唯票、不唯年龄、不唯学历，综合考虑干部德才素质，真正把适合的人选推出来。在推荐的6名后备干部中：女干部3人，占50%；少数民族干部1人，占16.7%；在读研究生2人，占33.3%；非党干部2人，占33.3%；中层干部3人，普通职工3人，各占50%。（汤丹镇）