东川区为新任领导干部精心配制“廉政教育套餐”，在任前组织廉政考试、集体观看廉政电影、签订廉政承诺书，在任中定期发送廉洁短信，开展廉政谈话，开展廉政教育党课活动，举办履职能力培训，促新任领导干部廉洁履职。

抓好入口关，早打廉政“预防针”。对拟提拔任用干部，由区纪委和区委组织部联合组织开展任前廉政考试，考试内容涉及党章、党中央全面从严治党系列部署及总书记关于全面从严治党系列讲话精神，党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、巡视工作条例等党纪党规和法律法规知识，并且每一年都会加入新修订的条例规定的内容，2016年以来，组织67名干部进行党纪党规考试。在廉政考试之后，组织集体观看廉政电影，签订廉政承诺书，进一步增强新提拔领导干部的廉洁自律意识和提升党规党纪知识认知率。

抓早抓小，丰富廉政教育形式。短信提醒，在重要节点，通过短信平台发送廉政短信，重申廉洁过节纪律规定并公开监督举报电话，提醒党员领导干部把好廉洁关。3次向500余名领导干部发送短信重申公务活动纪律、工作纪律、会议纪律。结合各项专项工作检查、班子考察、年度政治思想巡察、参加班子民主生活会和主要领导定期谈话制度等多种形式，及时了解掌握领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的情况，对苗头性问题，及时进行个别谈话提醒，做到抓早抓小。

认真学习，提升履职能力。定期举办干部培训班，区委党校安排党风廉政建设专题教育培训1次；全区各级各部门共开展廉政专题讲座42场次，各级党政主要领导讲廉政党课62次，覆盖全区各级党员领导干部。同时，在各类干部培训班均安排了党风廉政建设专题讲座。开展2015年以来镇新进班子和新提拔乡科级领导干部进行履职能力提升培训班，安排党建和廉洁方面的课程。开展干部上讲坛22次，区委班子成员带头走上讲台，各区级领导及区属各单位主要领导将相继走上讲台，为全区领导干部授课，旨在搭建干部学习交流平台，提高领导干部严格自律意识、增强思想理论水平和政治素质，提升认真研究、思考问题的能力和干事本领。（张奥媛）