近日，官渡区印发《2017年惩治和预防腐败暨党风廉政建设责任检查考核实施方案》，成立11个检查考核组，由区委常委带队，区纪委常委、派出纪工委书记担任组长，对年初与区委签订《2017年度落实党风廉政建设责任制责任书》的61个责任制单位进行检查考核。

明确检查考核内容。此次检查考核的主要内容及评分标准按照《昆明市官渡区2017年度落实党风廉政建设责任制责任书》要求执行，主要围绕主体责任、监督责任、作风建设、责任追究、日常管理工作和整改工作落实情况等六个方面进行。重点对落实全面从严治党主体责任，履行管党治党政治责任，贯彻落实中央八项规定精神，贯彻落实中央、省、市和区委、区政府重大决策部署，推进党风廉政建设和反腐败工作等方面开展检查考核。

明确检查考核步骤。检查考核工作实行带队领导领导下的组长负责制，采取听取落实责任制情况汇报、党政主要负责人述责述廉、责任单位民主测评、检查工作台账、延伸检查等方式进行。同时，对各责任单位的专题报告、述责述廉材料、台账资料、民主测评人员构成等进行了严格规定。

明确考核结果运用。区廉责办对各检查考核组提供的检查考核情况，以及相关部门提供的有关情况进行梳理汇总，形成检查考核情况综合报告。并按照定量与定性相结合的原则，综合分析日常监督检查和年终考核汇总统计等情况，初步提出优秀、合格、基本合格、不合格四个等次评定建议，提交区纪委常委会研究审核。区纪委常委会研究审核的检查考核等次评定意见及检查考核情况综合报告，上报区委常委会研究审定。最终被评定为基本合格、不合格等次的责任单位，责成向区委、区政府作出书面检查。

明确考核工作纪律。要求各检查组认真履行检查责任，突出问题导向，敢于担当检查考核责任；要制定具体检查方案，熟悉责任内容，突出检查重点，善于发现工作亮点，找准发现问题切入点，认真查找落实“两个责任”、作风建设、责任追究等方面存在的突出问题，如实反馈问题；要严格检查考核工作纪律，带头执行中央八项规定精神，不接受超标准接待，不参加与检查考核无关的公务活动，自觉维护清正廉洁的良好形象；严格工作纪律，对检查考核中不负责任、考核结果失真失实的，严肃追究责任。（刘永甜 王俊伟）