“牢固树立‘四个意识’，盯紧盯牢‘关键少数’，坚持挺纪在前，重点审查不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈领导干部，坚决捍卫党纪的严肃性。”西山区纪委主要领导表示。

今年以来，西山区纪委坚持严纪律守规矩，促使党员干部在不敢腐、不能腐、不想腐上狠下功夫，持续强化教育、监督和惩处力度，促使党员干部廉洁从政。

强化教育走“直线”。组织各党工委（党委、党组）开展廉政教育活动，唤醒党员干部的党章党规党纪意识。通过组织党员干部前往云南省第二监狱、第三女子监狱、市委党校教育基地、西山区看守所等教育基地接受警示教育。党工委（党委、党组）书记讲廉政党课，进一步提高党员干部的党性修养，坚定理想信念，强化“四个意识”。以案为鉴，分析原因，查找问题，强化警示教育效果，让深刻的教训在内心烙印，促使党员干部在思想上握紧“方向盘”，在行为上走“直线”。截至目前，组织400余名全区副科以上领导干部观看《决不饶恕》电影；组织党员干部3600余人分别到区人民法院开展庭审旁听、省第二监狱和省第三女子监狱等教育基地接受警示教育。

严明纪律定“红线”。注重发挥廉洁自律准则和纪律处分条例的治本功能，抓住时间节点，发送廉政教育短信；结合信访举报和机关风纪检查活动，对于违反纪律和规矩的行为，坚持零容忍，抓早抓小，防止小错铸成不可挽回的大错，为党员干部“咬耳、扯袖、提神、醒脑”，确保不越纪律 “红线”。截至目前，在重要时间节点，向全区副科级以上干部发送廉政教育短信5000余条、廉政公开信4800余份；全区纪检监察机关实践运用“四种形态”处理166人次，其中运用“第一种形态”处理140人次。

加强检查划“底线”。围绕中央八项规定精神、“四风”等群众反映强烈的热点、难点问题开展监督检查。严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，对党员领导干部的从政行为，绝不开口子、留余地，做到铁面执纪、执纪必严、违纪必究。截至目前，处置问题线索127件，立案29件，结案25件，处分25人（其中党政纪双重处分5人），移送司法机关1人。（王银行）