今年以来，富民县纪委认真实践运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、治病救人，将“扯袖子、照镜子、打板子”作为有力抓手，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。

扯“袖子”，常提醒。强化党员干部日常教育监督管理，注重抓早抓小，经常开展批评与自我批评、廉政谈话、提醒谈话，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。1—10月开展第一种形态谈话928人次；组织履新干部任前廉政谈话6批次151人；县委主要领导约谈班子成员10人次，约谈基层党政“一把手”16人次，对科级干部提醒谈话50余人次；县纪委给全县副科以上领导干部和村“两委”负责人编发廉政提醒短信11期6600余条；县纪委分管领导下基层为1000余名党员干部上廉政党课6次。坚持勤扯“袖子”，早提醒、早预防，保持预防提醒常态化，让党员干部拧紧纪律弦。 

照“镜子”，勤检查。党章党规党纪就是党员干部一面“镜子”和“标尺”，县纪委对照“标尺”经常开展专项纪律检查和明察暗访，紧紧围绕“不作为、乱作为”、行政审批制度改革、提升人居环境整治、旅游市场整治、森林防火、脱贫攻坚、八项规定、整治“四风”、收受红包等开展专项纪律检查20轮次，开展明察暗访7轮次，监督检查单位128个，查出问题11个，形成专项检查报告15份，对9名责任人和4个基层党组织进行问责，对16名责任人进行诫勉约谈。通过多轮次监督检查，勤照“镜子”，认真查找纪律作风问题，纠正不正之风，打造风清气正的发展环境。

打“板子”，严惩处。加强问题线索研判和处置，把握“三个重要时间节点”，紧盯“三类重点人”，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，发现一起查处一起、通报一起、问责一起，决不搞特殊例外，坚决减存量、遏制增量，严查违纪违规问题。今年1—10月，处置反映问题线索73件，其中立案37件，了结36件，挽回经济损失270.99万元。查处不作为、乱作为23件44人，其中，约谈诫勉19人，党纪处分13人，问责12人。强化用身边的典型事例警示教育身边的人，今年以来通报县内典型案例14起，扶贫领域典型案例2起。坚持强高压、长震慑，通过“打板子”严惩违纪违法者，增强党员干部不想腐的自觉。（陈金花）