宜良县突出问题导向，聚焦全县“基层党建提升年”和“清风正气工程”工作任务落实情况，通过开展专项督查找问题、互动交流增动力、通报表态促担责等方式，持续推进全县党风廉政建设水平提升。今年以来，全县追责问效倒逼工作责任落实事项5件，问责13人，其中，科级干部1人，一般干部3人，村干部9人。

“前置式”专项督查找问题。组织20个专项督查组，对全县基层党风廉政建设工作落实情况进行普遍检查，各检查组认真对照2017年党风廉政建设考核责任书，通过听取汇报、查阅台账、随机走访、量化评分等方式，对全县７个乡镇（街道）党（工）委、17家县直党（工）委、136个基层单位进行检查，聚焦“三重一大”、三资管理、“四风”等方面存在的问题。

“现场式”交流互动找短板。坚持不避问题、不看面子，上半年，对全县各单位党风廉政建设工作交叉检查情况进行了现场通报。5家落实党风廉政建设责任制较好的单位走上“交流席”发言，3家推进工作不力单位的领导走上“表态席”。会议还对14个基层党风廉政建设、6个“幸福新宜良·党群心连心”机关廉政建设、11个村（社区）为民服务站进行了点评，以激励带动全局发力，以通报鞭策整体提升，通过“现场式”鼓士气添动力。

“清单式”督促落实促提升。坚持问题导向，找思路、想办法、见成效，着力在落实全面从严治党责任方面有所突破，重点抓好《班子成员抓党风廉政建设责任清单》《党（工）委书记抓党风廉政建设责任清单》《“清风正气”工程任务清单》3个清单以及落实好党组织书记抓党风廉政建设第一责任人考核制度。聚焦主责主业，注重强化分类指导、分类施策，实施好“提神振气”工程，持续推动党员干部作风转变和提升，着力解决好“灯下黑”和“两张皮”的问题。（宜纪宣）