安宁市委第三轮巡察组建5个巡察组采取“1托2”的巡察方式对市委党校、市总工会、市委政研室并市新农办、市级机关工委并市老干局、市信访局开展了巡察，共发现问题82个，其中，党的领导弱化方面的问题14个，党的建设缺失方面的问题30个，全面从严治党不力方面的问题16个，干部干事精气神不足方面的问题10个，其他方面的问题12个。被巡察单位党组织存在的问题主要有：

市委党校：市委党校班子配备不齐，一定程度影响组织领导作用发挥。党内政治生活不严不实，党建工作重形式，轻实效。班子工作对上沟通协调不到位。师资队伍能力培养力度不够。廉政谈话缺乏针对性，廉政风险排查不到位。财务管理不规范，执行财经纪律不严。单位内部管理规章制度不健全，干部干事创业精气神不足，人员激励机制欠缺，整体师资力量不足。

市总工会：市总工会党支部制度不完善，管理松懈。党员队伍结构不合理。存在重业务、轻党建现象。组织生活制度落实不到位。党费收缴不规范。从严治党主体责任落实不到位。深入基层指导力度不够，工作纪律管理不规范。在帮扶活动中，不能精准识别帮扶对象。执行财务审批不严格。

市委政研室：市委政策研究室无行政领导，非党人员长期负责党支部日常工作，党的领导弱化问题突出。重业务、轻党建，组织生活制度落实不严，党员队伍管理松懈，党建材料部分严重缺失。“一岗双责”制度流于形式。财务报销管理不规范，违规超标接待。车辆租赁使用，维修混乱。

市新农办：市新农办党组织不健全，党员干部“两学一做”落实不到位，专题民主生活会流于形式，未严格落实党员目标考核责任制。对新农村建设工程项目监督不严，财务报销管理不规范，经费支出随意。干部职工工作积极性不高，凝聚力、向心力、归属感不强。

市级机关党工委：市级机关工委人员缺编，对所属党总支、支部领导作用发挥不够。组织生活会制度落实不严，民主生活会开展批评与自我批评“辣味”不足。党费交纳不规范，执行民主集中制不严格，“三重一大”无会议讨论记录。“一岗双责”制度流于形式，学习党风廉政建设和反腐败工作记录缺失。财务审批不够规范。

市老干局：市老干局人员缺编，党支部发挥作用不够，学习教育走过场。党建工作抓得不实，组织生活会制度落实不严，执行组织制度形式化，执行民主集中制不严，“三重一大”无会议讨论记录。“一岗双责”制度流于形式，未开展“四种形态”监督管理工作。未严格执行收支两条线制度，财务审批把关不规范。深入开展不作为、慢作为、乱作为整治工作不到位。主要领导办公用房超标。

市信访局：市信访局学习贯彻党的路线、方针、政策不及时、不到位。行政领导班子成员分工不够明确。组织生活不规范，无固定活动日，党员干部交心谈心落实不到位，“三会一课”制度执行不力。党费收缴不规范，未按月收缴党费。选用中层干部程序不规范。党员主要领导抓业务多，抓党建少。会议记录不规范，存在以业务学习代替政治学习现象。“一岗双责”制度未落实开展。工作纪律松懈，存在迟到早退现象。深入基层指导工作力度不够，单位内部工作制度滞后，财务报销程序不规范。（马磊  罗仪）