今年以来，呈贡区积极落实《昆明市关于实行领导班子及领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度的通知》，在区属设党委、党工委、党组的部门中推广使用党风廉政建设责任纪实本和纪实手册，通过“三抓三到位”促进各级党组织班子成员照章履职，扛稳扛实责任。

抓宣传发动，思想认识到位。在信息产业园区、6个街道、10个设党委、党工委的单位，以及16个设党组的部门中推进纪实制度，印发通知、向各级党政班子成员发放《纪实本》和《纪实手册》350本，要求全程记录自己履行主体责任情况。并通过召开会议、发送廉政信息、微信微博等形式，强化学习宣传，使各级党政班子成员进一步明确到实行纪实制度的重要性、必要性，提高了针对性和时效性，使其对履职尽责全过程及时记录。

抓业务培训，责任明确到位。收集整理在落实纪实制度、填写《纪实本》和《纪实手册》过程中的问题，及时组织了专题培训，向各级党政班子领导成员全面解读推行纪实制度的基础，纪实的对象、纪实分类及填写的要点等，并针对填写过程中反馈的问题一一进行说明，对培训会上的提问进行深入地解答。通过扎实有效的业务指导培训，各基层党政领导班子成员进一步梳理清楚《纪实本》中“八个亲自”和“三个亲自”的区别与联系，“两个约谈”和“三个参加”所指向对象的差异，“三个汇报”和“三个参加”需要注意的问题等，使各党政班子成员进一步厘清职责，做到责任清晰明确，履职尽责到位。

抓检查考核，执行落实到位。把落实纪实制度写进年度《党风廉政建设目标考核责任书》，纳入对各单位落实党风廉政建设责任制半年和全考核当中的一项重要内容。突出有关约谈班子成员、有问题反映成员，带头召开会议研究部署、带头协调解决问题等3类14项主体责任。要求党政班子成员按照要点梳理，对照要求亲笔填写。各单位一把手对班子成员填写情况进行检查，针对检查中发现的在执行纪实制度、填写《纪实本》和《纪实手册》中的问题进行分析，指出不足，提出整改要求。各班子成员通过认真梳理，认真反思，查缺补漏，提高制度执行力。区纪委在半年检查和全年考核中加强对纪实本填写质量的把关，以检查促提升，促进纪实制度执行落实到位。(晋翠芬)