西山区纪委聚焦主业主责，重心下移，切实把从严管党治党的责任和压力传导到基层，加大对街道纪工委执纪审查工作的指导力度，采取业务培训、督促指导、严格考核等措施，进一步提升街道纪工委履职能力。今年1-10月，西山区10个街道纪工委共立案13件，处分10人。

多渠道深挖线索。各街道纪工委聚焦“四风”和群众关心的重点问题，紧盯重大节日，深入各部门、社区排查线索，在传统来信、来访、电话举报的基础上，用好五级联动平台和网络举报平台，设置举报箱，开通举报热线，拓展收集线索的渠道，提高群众知晓率和参与性，为群众反映问题线索提供便利，有效激发和方便群众参与监督，有效收集基层党员干部违纪问题线索，拓宽街道纪工委执纪审查案源。

加强培训提能力。西山区纪委定期举办纪检监察干部业务培训，实行街道纪工委书记季度工作汇报制度，集中对纪检监察业务知识进行培训和工作经验交流。开展以案代训，抽调街道纪检监察干部参与西山区纪委执纪审查工作，实地培训，切实提高街道纪检监察干部的执纪审查水平和能力。对一些疑难复杂案件，由案审室、纪检室等部门人员深入各街道进行指导把关，既确保了案件质量，又提供了互相学习借鉴的机会。

强化监管传压力。明确监督执纪问责的工作重点，要求各街道纪工委以学促查，聚焦隐形变异“四风”问题和群众身边的“微腐败”问题，紧盯重大节日，采取专项检查，随机督查等方式，排查问题线索，继续加大监督检查力度。严格按照《监督执纪规则》要求，充分发挥纪检监察工作“探照灯”“显微镜”作用，开展立案审查工作，坚持做到依规执纪、文明执纪、安全执纪。今年1至10月，10个街道纪工委共立案审查13件，处分10人，立案数占全区立案数44.8％。（辛玲 倪江）