为深入推进全市机关作风建设，进一步纠正和解决全市干部作风方面存在的纪律涣散、精神懈怠、缺乏担当等突出问题。近日，安宁市正式启动2017年市直机关作风建设满意度评价工作。

强化组织领导，明确评价内容及对象。成立由市纪委监察局、市委办、市人大办、市政府办、市政协办等多家单位为成员的市直机关作风建设满意度评价工作领导小组，组织开展作风建设满意度评价工作。重点对综合协调部门、党群部门、政府部门、管委会、街道、省市直管单位等63家单位领导干部带头改进作风的情况、执行中央八项规定精神和纠正“四风”的情况、纪律作风方面的情况、工作作风方面的情况，以及廉洁从政方面的情况等作风建设情况进行满意度评价。

深化结果运用。市直机关作风建设满意度评价主要以问卷测评的方式进行，并将得分按照一定比例计算后，计入各单位年底综合目标考核总分。年度综合得分分类排名末位的参评单位，将由负责联系的纪检组织重点督促整改落实，对参评单位领导班子进行约谈诫勉。

严明工作纪律要求。市纪委监察局将切实履行监督执纪责任，严肃抓好各参评单位、各评价工作组织单位及其工作人员工作纪律。凡有违反作风建设满意度评价纪律规定的单位和个人，严格按照有关规定从严问责，从重处理。（谢玉仁）