近日，宜良县2017年度“走千村访万户·群众考干部”大比武活动在宜良会堂举行。“大比武”活动现场答题考试内容涉及党风廉政建设、脱贫攻坚、村情民情辨识、农村集体三资管理、乡村建设、农业生产等多方面业务知识。宜良县匡远街道、狗街镇、竹山镇、北古城镇、马街镇、耿家营乡、九乡乡组成的8个联村干部代表队参加了比赛。

“走千村访万户·群众考干部”大比武活动让联村干部走上前台当考生，7名来自各乡镇（街道）的群众当评委，根据参赛选手回答问题的要素进行打分，对镇村干部的联村工作实绩进行评判和检验。通过干部做考生、群众当考官，联村工作当考题，以考促学、以考促廉、以考促干，考出干部精气神、考出联村新业绩、考出群众满意度。

大比武现场联村干部抢答问题

联村干部应知应会问题必答

据悉，“走千村访万户·群众考干部”工作，是今年初宜良县启动的一项重要民生工作。该项工作采取明确1个联村干部责任网格、开展1次民情大采集、推行1个镇村干部联合办公日、实行民生诉求线上线下2条线办理、开展干部联系群众3个走遍、建立6项保障运行机制的“111236”模式，主旨是着力解决部分基层干部作风不实、能力不足、不接地气等问题。

自活动启动以来，该县建设了乡镇（街道）干部联系群众网格。分乡、村、组三级设立网格，7个乡镇（街道）544名干部联系16715户群众，做到乡镇（街道）干部与网格内的贫困户、重点户、党员户和“两代表一委员”户联系全覆盖。同时，推行镇、村干部周二联合办公日制度。乡镇（街道）联村干部每周二到责任村（社区）与村（社区）干部联合办公，共同组织学习，共同研究解决问题8.2万余件。推行群众诉求“线上+线下”2条线办理机制，依托基层综合服务平台和社会管理综合治理信息系统，采取“线上线下”双结合，办理民生诉求45828件。

“走千村访万户·群众考干部”工作，使基层干部深入转变作风,真正进得了村、入得了户、谈得了心、做得了事。用严、实、清、廉的工作作风，出色的业绩、良好的形象赢得群众的尊重和信赖，以群众满意的成效开创农村工作的新局面。（石雪萍）