今年以来，寻甸县纪委采取有力措施，做到宣传教育、明确责任、监督执纪、问责追究“四个到位”，压实做牢扶贫领域监督执纪问责工作，为脱贫攻坚提供严明的纪律保障。

宣传教育到位。以扶贫领域的重要岗位、重点对象、关键时期为重心，全方位实施教育提醒，增强干部的防患意识，筑牢思想防线；组织开展廉政党课61次，由县纪委领导带头将《问责条例》《纪律处分条例》等党规党纪学深做细，并将党纪党规、驻村扶贫管理规定、扶贫违纪案例50则等编印成《寻甸县扶贫工作纪律手册》，提醒党员干部遵规守纪、以案为鉴，勿踩纪律红线；持续开展“廉洁脱贫宣讲行动”，梳理出近年来省市县通报的35个扶贫领域典型案例，组织25个宣讲团，深入全县12个乡镇（街道）、55家县直单位、倘甸轿子山两区4个乡镇、174个村委会进行宣讲，受教育基层党员干部达12300余人，推动纪律教育向“神经末梢”延伸；聘请15名彝语、苗语“双语”教师作为扶贫工作纪律义务宣传员，重点对县内22个彝族、14个苗族聚集地区就扶贫政策、违纪案例进行宣讲，5768名少数民族聚居地群众聆听了宣讲，让少数民族群众更主动地参与到脱贫攻坚工作中来。

 责任明确到位。细化明确主体责任、监督责任、“一岗双责”责任清单，强化责任落实，保障扶贫政策精准惠及贫困群众；按照“分级负责、层层落实责任”的原则，以全县各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员为问责对象，重点是主要负责人，突显“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的理念；认真组织全县党风廉政建设责任制半年抽查和年终检查考核，对基本合格等次单位，由县委主要领导对2个单位党政领导班子主要负责人和纪委书记进行了诫勉谈话，督促按照“七个一”要求整改落实。今年来，由县委主要领导对2个单位党政领导班子主要负责人和纪委书记进行了诫勉谈话，督促按照“七个一”要求整改落实。县委书记约谈县级领导及下级党政主要领导23人，县委常委约谈84名领导干部，进一步压实主体责任。加强对下级党政主要领导的监督，县纪委约谈20名党政主要负责人，县纪委领导围绕责任落实和廉洁自律等内容约谈乡镇（街道）和县直单位纪委（纪工委、纪检组）负责人20人，对117名新提拔和交流的科级领导干部进行任前廉政谈话并签订廉政承诺书，13名领导干部报备了个人操办婚丧喜庆事宜。

监督执纪到位。坚持把纪律挺在前面，以零容忍态度惩治扶贫领域不正之风和腐败问题，坚决遏制和严肃查处扶贫领域吃拿卡要、雁过拔毛、截留私分、虚报冒领、以权谋私等违纪违法问题，为脱贫攻坚工作提供强有力的纪律保障。抽调纪检监察、财政、审计、扶贫办等单位人员，成立持续稳定的“廉洁脱贫问效专项纪律检查组”，围绕扶贫资金项目管理使用、“六个精准”、干部纪律作风等，紧盯关键环节和重点工作，采取跟踪督查、随机督查、月督促、季检查的监督检查机制，对每个乡镇进行为期3-4天的“入驻式”全面检查，了解矛盾出现的原因，着力透视在脱贫攻坚过程中存在的问题：共发现问题284个（次），提出整改建议24条，今年以来，全县各级纪检监察机关共查处扶贫领域违规违纪问题15件，给予党纪处分22人，其中科级干部2人，基层站所长3人，村党总支书记、村委主任12人，其他人员5人，确保了脱贫攻坚的有效推进。

问责追究到位。建立直查快办机制，凡群众举报、媒体曝光、监督检查中发现的问题，一律从快查处、从严问责，一经查实点名道姓通报曝光，并实施“一案双查”；强化对主责部门履行职责的再监督、再检查上来，严明脱贫攻坚工作纪律，对在扶贫工作中落实扶贫政策措施不力，打折扣、搞变通、做选择，帮扶不到位的，坚决追究责任人责任，切实把脱贫攻坚工作纪律立起来、严起来，执行到位；制定出台《寻甸县开展扶贫领域监督执纪问责工作方案》，严格责任追究，对扶贫领域不正之风和腐败问题不抓不管，导致发生重大腐败案件或者不正之风滋长蔓延的部门和单位，严肃问责追责，督促整改落实到位，及时公开曝光扶贫领域的不正之风和腐败问题，接受群众监督，让群众感受扶贫监督实效，促进全面从严治党向基层延伸。今年来，针对扶贫领域违纪违规问题，追责问责71人，其中诫勉谈话2人，立案查处15件22人，问责44人，停职检查处理1人，调整工作岗位2人，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。（李秋仙 张兴吾）