今年以来，富民县公安局在坚持“三抓三性”上下功夫，坚定了党员民警的理想信念，进一步提高工作质量，增强拒腐防变能力和提高廉洁自律意识，实现了队伍“零违纪”，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

抓组织建设，强化班子的示范性。对重要工作、重大事项和重大问题，始终坚持班子成员“一起听、一起议、一起定”，做到用权不越权，分家不分工。始终把贯彻落实好党的组织生活制度作为教育引导党员民警的重要平台，坚持开好组织生活会，自觉开展批评与自我批评，不断提高党员民警特别是班子成员自我革新、自我完善、自我提高、自我净化的能力和水平。班子成员认真履行“一岗双责”，自觉在业务工作、党性修养、政治学习、廉政建设、做合格党员等方面以身作则、率先垂范，有效推动了工作整体提升。同时建立《比学赶帮超考核制度》，将业务考核的结果运用到“比学赶帮超”考核当中，每月评选一名工作成绩突出、示范效果明显的党员民警为“本月之星”，积极营造 “你追我赶，你赶我超”的浓厚氛围。

抓廉政教育，提升队伍的纯洁性。严格贯彻落实县局“3+2”思想政治学习制度，安排专人制定学习教育计划，于每月10日、20日、30日开展一次不少于两小时的集中学习。同时要求民警结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自选专题，自定计划，以书本学、网上学等方式加强自身学习教育，通过集中学、个人学等途径，筑牢了信仰之基，补足了精神之钙。组织民警深入学习《准则》《条例》和中央八项规定等党规党纪；组织参观廉政教育基地，观看《巡视利剑》《警钟》等警示教育片；认真开展“不作为乱作为”专项整治和“廉政风险查找防控”工作。聚焦重大节庆安保等时间节点，持续深入开展队伍纪律作风教育整顿，进一步筑拒腐防变思想防线，使全所民警心存敬畏，手握戒尺，切实增强了政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。

抓谈心谈话，激发党员的积极性。严格落实谈心谈话制度。坚持定期开展谈心谈话活动，由班子成员之间相互谈，分管领导与民警谈，通过定期谈心谈话，实时掌握民警思想动态，及时了解民警工作和生活中存在的问题和困难，第一时间为民警送去关心和帮助。积极落实走访慰问制度。加强与民警家庭的沟通联系，遇有民警生病、负伤、长期出差、直系亲属亡故、生活困难等情况，所领导及时上门走访慰问，第一时间送去组织的关心和问候。（洪凌霞）