今年以来，盘龙区坚决落实“打铁必须自身硬”的要求，加强纪检干部队伍建设和管理，用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。

牢牢把握党管干部原则，把纪检干部放在党的干部队伍中统筹使用、培养锻炼，坚持好干部标准，着眼事业长远发展，打开选人视野，着力把政治强、敢担当的优秀干部充实到纪检队伍中来，扩大系统内外交流，不断增强干部队伍的生机活力。

深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育等活动，教育引导干部修好共产党人的“心学”，切实转变工作作风，做到严、细、深、实，做严守纪律、拒腐防变的表率。

加强实践锻炼。先后组织到云南省廉政教育基地善洲林场、北京大学接受教育培训，选派干部分别到省纪委、市纪委跟班学习，提高业务实操经验，注重把艰苦环境作为磨炼干部意志品质的“主战场”，把社区等基层岗位作为锻炼干部的“竞技场”，其中抽调纪检干部下沉到金辰街道天祥社区、云波社区参与“创文”工作累计500余人次。

完善自我监督机制，强化监督管理，制定监督执纪工作规则，查找监督执纪各环节风险点，加强对线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理、涉案款物管理等环节的监督，建立审查全程录音录像、打听案情和说情干预登记备案、纪检干部脱密期管理等制度，扎紧制度的篱笆，确保权力受到约束，坚决防止“灯下黑”。（孟庆毅）