今年以来，官渡区各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，准确把握“树木”与“森林”关系，积极实践运用监督执纪“四种形态”，不断构建“抓早抓小、抓细抓实”工作新格局。今年1至10月，全区纪检监察机关运用“四种形态”处理134人次。

第一、二、三、四种形态分别为98人、21人、12人、3人，分别占总数的73％、16％、9％、2％。              

利用微信、微博和“廉韵官渡”微信公众号等媒体，向全区党员领导干部发送廉政提醒信息，引导党员干部增强纪律观念、底线意识，做到警钟长鸣。

综合运用约谈诫勉、函询提醒等手段，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早打招呼，抓住“关键少数”，紧盯重要时间节点，排查发生在群众身边的不正之风和腐败问题线索，加强对收受礼品、滥发奖金、违规办酒、公款旅游、公款吃喝等作风问题的监督检查，对小错、小节“零容忍”，对问题线索“零积压”，做到有苗头就提醒、有倾向就纠正、有反映就处置，严防作风问题演变成违法犯罪。

同时，研究出台纪律审查、组织处理、问责工作等配套文件，把“四种形态”贯穿于教育监督、信访处置、纪律审查及案件管理的各个环节。突出审查重点，正风惩“蝇贪”，用好问责利器，敢于动真碰硬，提高监督执纪问责实效。1至10月，全区共处置反映问题线索113件，立案审查33件，党政纪处分34人。（王俊伟）