今年以来，西山区纪委不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，压实“两个责任”，常抓不懈落实“惩前毖后，治病救人”方针，运用监督执纪“四种形态”，切实加大谈话函询力度，挺纪在前，常抓常管常严，营造良好政治生态。

抓早抓小，发现问题早纠正。深入推进干部函询谈话常态化，让“红脸出汗、咬耳扯袖”常态化，对在自查、督查中存在苗头性、倾向性问题的党员干部早提醒早打招呼，实现从“仅盯极少数向管住大多数”的转变。让咬耳扯袖、红脸出汗真正真正成为对党员干部的最大关爱。1至9月，全区开展函询谈话102件，同比上升29.11%；其中，函询69件，谈话33件。涉及乡科级干部48人，一般干部9人，其他人员45人。

畅通渠道，日常监督常态化。西山区纪委紧盯重要时间节点，通过西山区互联网+平台、微信公众号、发送廉政短信、上党课、看警示教育片等形式加强全区党员干部廉政教育，筑牢拒腐防线。同时，开展经常性作风检查、督查，对发现的苗头性、倾向性问题和违纪问题及时处理并要求立即整改。今年以来共廉政谈话96人，共对800余名党员干部进行廉政审查。

严明纪律，监督执纪成震慑。西山区纪委层层传导压力，不断压实落实责任，始终坚持从严快查快办，聚焦“三大问题”，紧抓“三个重点”，紧扣“六项纪律”，持续精准发力，精准监督，不断推动纪检工作有序开展，加强研判、强化协调、制定措施、狠抓落实，肩扛起责任，正歪树、治病树、拔烂树，牢牢牵住“牛鼻子”，1-9月，立案查处违纪行为8件，同比下降27.27%；查处违法行为21件，同比上升31.25%。（倪江）