今年以来，盘龙区纪委坚决把纪律挺在前面，创新推行三大“廉洁套餐”，增强全区干部职工纪律规矩意识，切实推进全面从严治党工作深入开展。

“会议+互联网+”常吹“廉洁风”，当好“宣传员”。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，通过组织参加全省领导干部“时代前沿知识”讲座、昆明市“领导干部培训日”专题讲座等时机，大力宣传党的建设新要求、全面从严治党的新观点新论断，提高履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉。要求全区党员干部认真收听收看党的十九大开幕会，认真聆听习近平总书记代表十八届中央委员会所作的报告，清醒认识党中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心和顽强意志，深刻领会党中央推进全面从严治党的新内涵和新要求，准确把握党中央强化党内监督的核心和要义;二是运用“互联网+”宣传教育形式，在元旦、春节、端午、国庆、中秋等重要传统节日前夕，通过短信提醒广大党员干部廉洁过节，过廉洁节，全区各单位通过上廉洁党课、到警示教育基地参观学习等方式强化廉洁意识，守好纪律底线；通过“盘龙清风”微信公众号推送廉政宣传信息，切实做好“提醒一个，警醒一片”。

“学习+教育”勤念“紧箍咒”，当好“护林员”。一是重点围绕党的十九大开展学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定政治立场，补足精神之钙，拧紧思想总开关。定期组织学习中央、省、市、区有关违纪违法典型问题通报，以案说纪、以案警示，使广大党员干部从反面教材中汲取教训；二是各单位利用“三会一课”、日常谈心谈话、工作约谈提醒等方式，了解掌握党员干部在工作、生活、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时开展有针对性的谈话函询、咬耳扯袖、提醒告诫，使其远离纪律和规矩“底线”，防止一时迷失，防微杜渐，防患于未然，当好政治生态的“护林员”；三是通过面对面谈心谈话、召开座谈会、走访所在单位等方式，认真抓好受处分党员的回访教育，坚持惩戒与教育相结合、“治疗”与“矫正”相结合、“思想疏导”和“排忧解难”相结合，全面掌握受访对象的德能勤绩廉状况，帮助“问题党员干部”振奋精神、总结教训，积极开展工作，共计对49名受处分的党员干部进行了回访教育。

    “执纪+问责”整治“沉疴顽疾”，当好“守门员”。一是聚焦突出问题，紧盯“四风”的新形式、新动向，把纠正“四风”往深里抓、实里做，驰而不息正风肃纪。通过暗访拍摄、调取发票等对违规公款吃喝、公车私用、违规发放津贴补贴福利、收送节礼和“隐身变形”的“四风”问题进行明察暗访和突击检查，对检查出来的问题线索及时反馈、移交区纪委纪检监察室，督促各单位认真落实中央八项规定精神，推动社会风气向上向好转变;二是对群众来信来访、热线举报、上级转办、网络媒体反映、巡察的问题线索，特别是反映问题具体、线索清楚、证据充分、可查性较强的，上提一级、注重时效，由区纪委纪检监察室进行直查快办。1-9月，全区共处置问题线索106件，同比上升45%。其中，初核26件，同比上升57.6 %；立案34件，处分36人。(杨东）