今年以来，西山区紧盯“四风”问题新形势、新动向、新表现，注重建章立制、强化监督检查、突出工作实效、增强纪律震慑，构建“四位一体”长效机制，持之以恒纠“四风”，以优良的党风带动作风进一步转变。

扎紧织密制度笼子。出台《关于开展贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”调研抽查工作的通知》，严禁领导干部参与和操办“谢师宴”“升学宴”的通知，制发违规办公用房、“吃空饷”“小金库”专项整治等一系列规范性文件，划定不可为的纪律“红线”，强化纪律规矩刚性约束。

强化自查自纠力度。将作风建设责任分解到各部门党组织，作风建设情况纳入年底党风廉政建设综合考核。明确各级纪检监察机关组织开展本单位纪律作风执行情况的监督检查工作。全区各单位各部门自查收集问题18个，其中形式主义方面14个，官僚主义方面4个，由各单位列出清单立行立改。

加强专项纪律检查。元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，早提醒、勤督查、严处理，集中整治“节日病”。由区纪委牵头成立3个专项纪律检查组，从区财政、审计、发改、税收、机关事务管理局等部门抽组人员，结合公款消费问题集中开展排查整治，对全区15个单位（部门）进行了重点监督检查，移交问题线索1条。

严肃问责强震慑。向社会公布“四风”问题举报电话和举报邮箱，全天候接受社会监督，对举报件即查即办，违纪案件在全区范围内通报曝光。前三季度以来，共受理办结信访举报181件，立案审查27件，给予党纪政纪处分23人，因“四风”问题共5人被问责，持续释放纪律震慑效应。（辛玲 倪江）