嵩明县纪委积极探索改进执纪审理工作机制，严格依照“24”字办案方针，通过注重业务培训、规范审理程序、 强化沟通指导，促进执纪审查工作成效提升。截止目前，全县共办结违反党政纪案件33件，处分31人。

注重业务培训。采取集中学习、座谈研讨等方式，组织案审工作人员认真学习案件审理业务知识，提高审理技能。同时，注重提升基层纪检干部案件审理能力，采取举办业务培训、开展案例指导等形式，有针对性地对基层纪检干部进行业务培训。今年以来，2次举办全县执纪审查业务培训会，由市、县纪委案审室主任授课，对案件审理工作流程、审理文书写作、定性量纪等进行讲解，切实强化基层纪检干部案件质量意识。
  规范审理程序。严格规范案件审理程序，把好案件审核关口。严把案卷材料关，对审查组移交的案卷材料，从装卷程序、归类要求、资料完备等方面进行审核，确保案卷材料完善规范；严把办案程序关，对案件的立案依据、调查取证的权限、程序、手段和形式等方面进行严格审核，充分发挥案审室审核把关作用；严把定性量纪关，对乡镇自办案件，由案审室直接审理并给出审理意见，注明案件性质以及所依据条款，确保乡镇案件的定性量纪合法、合理。
  强化沟通指导。注重案件质量检查，每年开展一次案件质量评查，重点对案件手续、处理流程、定性量纪等进行检查，及时发现基层存在的问题，有针对性地予以指导纠正，通过主动发现问题，推动执纪办案工作规范化，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。注重沟通协调，针对案审室与纪检室在定性处理、运用法律条规等方面常出现的不一致问题，及时加强案审室与纪检室的沟通协调，做到准确定性，同时及时与市纪委案审室沟通联系，寻求帮助和支持；注重加强指导，县纪委案审室将乡镇案件质量方面存在的问题进行梳理归纳，汇编成册并下发各乡镇纪委，让基层纪检干部对线索收集、调查取证、定性量纪等方面有更准确的理解。（张普波）