2016年8月，我迎来了人生的一次转折，因工作需要，我从工作了十年的官渡区人民检察院政治处调到纪检组工作。在从事纪检工作之前，我认为这是一支有着神圣的感召力的纪律铁军，同时也想摘掉人们习以为常地认为纪检工作只是抓抓纪律、管管作风的标签。直到真正加入这支队伍，我才发现先前的认识仍是那么的片面、单薄。

一年多来，在领导的指导和同事的帮助下，通过繁忙的工作和不断的学习、锤炼，我对纪检工作有了更深的思考和全新的感悟，使自我得到了真正的成长，完成了人生新的蜕变——由一名拥有十年工作经验的政工干部到一名纪检干部，再从一名纪检工作的新兵成长成为一名合格的纪检人。

就在去年年底，迎接上级检察院和区纪委“党风廉政建设主体责任落实情况检查考核”，我发现作为一名纪检干部，必须了解院党组议事、决策的过程和规则，掌握相关的工作条例等等，才能更好的协助纪检组长对党组班子研究“三重一大”事项及重要疑难案件进行全面监督。

今年以来，检察机关开展“小金库”专项整治和“四风”问题集中整治，在大量的现金单据、往来账目中排查问题隐患，就需要具备一定的财务知识，了解财务方面的法规政策。“违规津补贴发放整改情况检查”告诉我，作为一名纪检干部，我需要了解中央、省市区的相关津补贴发放政策，需要学会如何从庞大的资金流中找出存在的问题。每一次的任务也是一次学习的过程，是一次有的放矢的学习和提高的过程。要做一名合格的纪检干部，我需要在工作、生活中，通过更大强度的不断学习，不断提升自身履职能力。

在纪检监察岗位工作，还要学会做一名“监督者”。 我在政治处主要从事的是组织人事、工资福利、党务老干等方面的工作，从一个熟悉的工作岗位来到了另一个新的岗位，面临着人生的又一次挑战。在进入纪检队伍以后，通过协助领导处理一系列问题线索，我慢慢学会转变工作方式，正确运用监督执纪的“四种形态”，特别是第一种形态。

在今年5月份，我参与处置了到纪检岗位后收到的第一件举报问题线索。我院纪检组接到网络匿名举报，反映我院一名检察人员未依法办案的问题。接到举报后，院内及时成立了以纪检组长、我和一名书记员为成员的核查组，针对问题线索反映的案件年限及案件类型，以先确定问题线索所述案件犯罪嫌疑人和被害人姓名为落脚点，先后联系我院档案室、区公安分局纪检监察室，调取了2003年至2006年涉及举报内容疑似案件的审查批捕卷宗（以不批准逮捕案件为主）及举报件中所列案发地派出所受理的疑似案件报案归档卷宗共计82册，逐件逐人进行排查，同时制作了排查工作统计表。经过一系列工作，仍未发现与匿名问题线索所列特征相似的案件材料，同时，举报件中被举报人不存在。经核查组向我院人事管理部门政治处查询，我院自2002年以来就没有与被举报人同名同姓的公务员或工勤人员；且举报人为匿名，无联系方式，所举报事项更无可查性，存在利用网络虚假举报、无事找事的嫌疑。后经我院检察长批示同意，对该举报问题线索予以了结，不予立案。

通过亲身对这一系列举报问题线索的处置，使我对所从事的纪检监察工作有了更深的认识。作为一名纪检人，对每一个位问题线索都要拿出较真碰硬、一查到底的态度，抓住每一个细节穷追不舍，通过一切办法得出令人信服的结论，真正做到敢监督、会监督、真监督，做一名合格的监督者。

作为纪检干部，必须强化自我监督。要学会做一名“排头兵”。俗话说的好，打铁还需自身硬。纪检干部承担着监督执纪问责的重任，群众也就会把更多的注意力放在纪检干部身上，我们自身的素质、作风如何，直接关系到纪检干部在群众心目中的形象。因此我们要以身作则，模范遵守各项纪律规定，自觉接受党内和社会监督，带头做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的检察干部。

进入纪检队伍工作的一年以来，我忙碌而踏实，深感领导的信任和岗位的重任。在前进中我不忘初心、牢记领导嘱托，自觉接受组织监督，勤于自我磨砺，在这个全新的岗位上，努力做到思想上与时俱进不落伍，学习上刻苦钻研不放松。常年的政工工作，我习惯于默默奉献自我，在新的纪检岗位上，我秉承默默奉献勇于担当的工作信条，在工作上争创一流不落后，生活上时刻自律不放纵，争取尽快成长，迅速融入这支光荣之旅。（尹宝玉）