纪检监察机关是实施党内监督和行政监督的专责机关，在监督别人的同时，也要接受广大党员干部和人民群众监督，为进一步加强全县纪检监察系统干部管理，禄劝县纪委从内部管理入手，进一步加强纪律规矩意识，严防“灯下黑”。

聚焦监督执纪问责主责主业。认真落实“三转”工作要求，把精力聚焦在监督执纪问责主业上，今年1-9月，禄劝县纪委发现问题线索74条，立案查处违纪案件38件47人，问责34人。以贯彻执行中央八项规定精神为切入点，加大对“四风”问题的查纠力度，紧盯元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋等重要时间节点，开展明察暗访，对发现的公车私用、滥发财物、公款相互宴请等违纪违规行为进行严肃查处，坚决防止“四风”反弹。

严格监督管理推进队伍建设。相继出台《禄劝彝族苗族自治县纪检监察机关信访举报交办件跟踪督办办法》、《谈话函询工作实施办法》等制度，严格工作规程，把监督执纪问责的权力关进制度的“笼子”里；制定出台《禄劝彝族苗族自治县加强干部作风建设提振干部干事创业精气神工作方案》，带头遵守《禄劝彝族苗族自治县进一步规范领导干部请销假制度的规定》，严格落实干部学习制度、管理制度、会议制度等，牢固树立起执纪者必先带头遵纪守法的理念；继续严格执行《禄劝彝族苗族自治县国家公职人员办理婚丧嫁娶事宜的规定》，纪检监察干部严格执行。

强化培训提升纪检监察干部素质。禄劝县纪委把“内强素质”贯彻于监督执纪问责全程工作中，定期召开工作例会，对相关政策、文件等进行集中学习，实现“两学一做”学习教育常态化、制度化；为进一步提高纪检监察干部专业素质，举办纪检监察干部培训1期，全县140余名纪检监察干部参加培训；针对今年脱贫攻坚监督执纪问责工作实际，每周定期召集检查组成员，邀请相关业务部门骨干，对脱贫攻坚相关政策进行培训、讲解，确保专项纪律监察精准到位。今年1至9月，县纪委专项纪律检查组围绕建档立卡贫困户“回头看”、贫困对象动态管理等开展专项检查25场次，抽查了315个行政村472个村民小组5367户，发现问题61个，提出意见建议91条。（张玉华）