今年以来，石林县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，用“第一种形态”精准“防病治病”，做到早预防、早提醒、早纠正，防止小错酿成大祸。

日常教育“早预防”。坚持教育为主、防范在先，开展多种形式的廉政教育。把党风、党纪、党性教育作为党风廉政教育工作的重点，举办《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》宣讲10余场，全县3000余人次参加廉政教育专题培训和学习。通过网站、微信、短信等平台发布廉政动态，对全县党员领导干部进行廉政教育。截至目前，县纪委共发出了43封廉政公开信，发送廉政短信3000余条。做好执纪审查“后半篇文章”，用身边的人和事教育党员干部，建成全国百优预防职务犯罪警示教育基地，全省首家农村数字化警示教育基地，全市首家县级纪律教育基地。近年来，先后有4万多人次到三个基地接受教育。

发现问题“早提醒”。坚持问题导向，进一步畅通来信、来访、电话、网站、举报箱等信访举报平台，开通了“石林廉语”官方微博和“石林党风”微信公众号，加强与司法机关、审计、财政部门之间的协调配合，通过反腐败协调小组会议、案情通气、协助审查等形式，全方位、多渠道收集和了解党员干部廉洁自律情况。同时，定期开展廉情分析，科学研判问题线索，对反映领导干部的一般问题线索，区分性质类别和轻重缓急，既要对确有的问题运用立案审查、纪律处分、组织处理等处置方式，又要善于通过警示谈话、纪律诫勉、函询了解等手段，把踩到纪律底线的党员拉回正轨。今年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报112件，处置问题线索66件。

廉政谈话“早纠正”。制定出台《石林县纪委监察局关于谈话函询工作的暂行办法》，为全县开展廉政谈话提醒工作提供了依据和规范。在县纪委、16个县直单位、5个乡镇（街道）、93个村（社区）建立了115个廉政谈话室，全面推行廉政约谈机制，突出问题导向，盯紧“关键少数”，加强日常监管，常态化开展责任提醒谈话、组织提醒谈话、函询谈话、纠错诫勉谈话“四类谈话”，到苗头就“咬咬耳朵”，听到反映就“扯扯袖子”。同时，强化对约谈结果的运用，对落实约谈签字背书情况进行跟踪监督，约谈记录被存入约谈对象廉政档案，约谈结果也与个人或单位年度党风廉政建设责任制考核挂钩。今年以来，全县共开展廉政谈话1127人次。（赵俊良）