为进一步强化党员干部廉洁自律意识，自觉守住廉洁自律底线，坚决抵制不良风气，今年以来，五华区纪委监察局坚持直面问题、公开承诺、严肃查处，以坚决的态度、严格的标准、务实的措施，细部署、出实招，在全区范围内对领导干部收受“红包”问题进行专项整治，全面推进专项整治工作。

将整治工作纳入考核，敲响“警醒钟”。区委把严禁领导干部收受“红包”专项整治工作纳入党风廉政建设责任制检查考核，明确责任、明晰任务、加强检查、严肃追责。通过考核，督促各级党政机关不断强化落实党风廉政建设主体责任，把持续深入推进“严禁领导干部收受红包”工作落细落实。全区领导干部作出拒收“红包”的承诺。区纪委监察局认真履行监督责任，加强统筹协调，落实工作责任、细化工作措施。今年来，区纪委共组成5个专项检查组，2个明察暗访组对严禁领导干部收受“红包”进行专项纪律检查，持续传导压力，形成有力震慑。

紧扣时间节点，工作落实落细。区纪委监察局对元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日期间加强纪律作风建设工作高度重视，持续推进“四风”整治和“六个严禁”及“严禁领导干部收受红包”专项整治工作。根据省纪委《关于大力整治公款送礼公款吃喝奢侈浪费坚决正风肃纪的通知》、市委《关于禁止发送和收受“红包”的规定》等相关纪律要求，明确工作纪律和职责要求，坚决刹住收受红包礼品的不良风气。严格执行五华区《关于严格规范党员干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》，严禁出现借婚丧嫁娶大操大办借机敛财的不良情况。

搞好“回头看”，筑牢“防风墙”。对2015年、2016年严禁领导干部收受“红包”专项整治中查找出的问题进行全面盘点排查，对前阶段查找出并已整改的问题，进行跟踪回访，核查效果；对尚未整改到位的问题，查明原因，立即落实整改；对已建立完善的制度规定，加大日常监督检查力度，确保制度刚性执行。经“回头看”工作检查，2015年至2016年期间，五华区在开展严禁领导干部收受“红包”专项整治工作中共发现2个问题，2个问题均已处理完毕。

截至目前，此次专项整治工作共发现2件收受“红包”案件问题线索，党纪处分1人。下一步，五华区纪委将每半年集中开展一次严禁领导干部收受“红包”专项整治工作，确保党员干部收受“红包”问题专项整治成果得到进一步巩固，坚持做到不松懈、防反弹。（熊云峰 李姗婷）