今年来，寻甸县纪委坚持“四个常态化”深入推进正风肃纪，严防“四风”问题反弹回潮。

部署带动常态化。坚持统筹谋划，将党风廉政建设、作风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年来，县委3次专题研究部署党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉中的重点、难点问题；县委、县政府领导以身作则，带头坚持厉行节约，坚决抵制“四风”的侵蚀，把贯彻落实中央八项规定精神、纠“四风”等内容纳入党风廉政建设工作主要内容，签订党风廉政建设责任制责任书69份，印制85份《寻甸县落实党风廉政建设主体责任纪实手册》和455份《寻甸县落实党风廉政建设主体责任纪实本》，确保领导干部“见本知责、照单履责、全程留痕、检查有据、追责有证”，通过层层抓落实，形成“上行”带动“下效”的良好风气。

提醒教育常态化。依托“柯渡廉政文化教育基地”开展廉洁警示教育，近三年教育游客及党员干部达40万余人；组织全县78名单位“一把手”到五华监狱、云南省二监廉政教育基地现场接受警示教育；以“两学一做”学习教育、“三严三实”常态化制度化等为契机，深入开展贯彻落实中央八项规定精神、抓作风防“四风”等活动，及时下发和转载违反中央八项规定精神和省市委实施办法的典型问题通报，强化警示教育；对116名新提拔领导干部开展任前廉政谈话，签订廉洁从政承诺书，提出要求和建议227条，切实绷紧纪律弦；通过微信公众号“清风寻甸”、手机短信平台向全体党员干部发送廉政提醒信息4000余条。通过常态化提醒和教育，增强党员干部自我约束能力。

制度配套常态化。认真落实《机关作风明察暗访工作制度》《领导干部违反改进工作作风规定问责办法》等制度，强化执纪问责；此外，配套出台了《寻甸县领导干部加强作风建设和廉洁自律“十个严禁”》、《办公室工作规则》等系列规章制度，便于党员干部依章依规办事，向窗口单位送出《党员干部负面言行提醒本》，负面言论受到严格限制，工作中的陋习也被严格制止；《进一步规范三公经费开支和管理工作的意见》，进一步规范公务接待、会议审批、公车管理等工作，防止铺张浪费，严格工作作风。

督查问责常态化。建立健全常规督查、日常监督、专项检查、社会监督“四位一体”的监督机制。抓住元旦、春节等重要时间节点，围绕“三公”经费、工作纪律等内容加大明察暗访力度；聘请9名政风行风督察员和7名机关干部组成4个明察暗访组对机关、窗口作风 明察暗访，专项治理不作为、慢作为、乱作为。今年来开展会风会纪督查13次，通报违反会风会纪人员108人（次）。开展节日假期纪律作风督查，察访单位42个（次），察访科级领导36人，抽查一般干部职工1317人，问责20件44人；对发现的违反工作纪律的9名干部职工在全县进行了通报，对其中2名干部给予诫勉谈话问责，持续形成震慑。（董洁）