今年以来，禄劝县各级党组织落实全面从严治党要求，坚持抓早抓小、防微杜渐，积极探索实践第一种形态，严格执行各项制度要求，进一步健全责任追究制度体系，真正体现了对党员干部的严管厚爱。今年三季度，禄劝县各级党组织共开展提醒谈话、约谈、谈话诫勉418人次，谈话内容涉及政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，共891项，实现咬耳扯袖、红脸出汗常态化。

打好廉政“预防针”。禄劝县各级党组织坚持治病救人的原则，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，适时开展约谈、诫勉谈话、函询，做到问题早发现、早提醒、早纠正。通过宣传教育提高干部职工的思想素质，坚定其政治信仰，始终保持克己奉公、严守纪律的政治自觉；经常性开展批评和自我批评，及时发现党员干部身上苗头性、倾向性的小问题和潜在问题，开展谈话提醒，把问题解决于萌芽状态；警示在前，紧盯端午、国庆、中秋等重要时间节点，开展提醒谈话，编发廉政短信，通报典型案例，进行警示教育，给党员干部打“预防针”。

筑牢制度“铁篱笆”。出台《关于对县管科级领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法（试行）》等制度，完善了提醒约谈制度，通过提醒谈话、函询等方式，把问题消除在萌芽状态。

种好“责任田”。严格执行党委及各级党组织的主体责任和落实党风廉政建设“两个责任”1+7制度体系，进一步健全责任追究制度体系，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把主体责任扛在肩上。同时，各级纪检监察机关切实负起监督责任，抓好监督执纪问责工作，运用好第一种形态的手段，真正起到保护与挽救干部的效果。（杨庞华）