今年以来，盘龙区纪委深入贯彻落实监督执纪新要求，积极探索审查谈话方法，归纳谈话经验技巧，总结出一套审查谈话的方式方法，有效提高了执纪审查工作的质量和效率。

问题收集到位，解决“无从谈”的问题。立案审查后，审查组在初核材料的基础上提出审查谈话方案，由各纪检监察室负责人报送分管副书记研究确定。谈话前，审查谈话人员认真研究初核取得的案件材料，把信访反映的问题线索及前期初核中已查明的违纪问题掌握透彻，以不变应万变。针对被审查人心存侥幸，试图以各种谎言来试探组织掌握证据的程度等现象，依靠扎实的初核基础，揭穿被审查人谎言，打消其对抗心理，防止出现“空谈”和“辣味”不足的现象。

方法措施到位，解决“不愿谈”的问题。谈话中被谈话人对党纪国法不甚了解或对案件调查有误解，甚至有偏激言词时，将党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针和政策、纪律条文解释到位，运用党言党语、纪言纪语，深入细致做好思想政治工作，帮助其深化思想认识，端正态度，使被审查人能够深刻认识自己所犯错误，促使违纪党员积极配合调查; 讲清楚监督执纪“四种形态”要义以及各种形态相互转化的要件，促使被审查人向党坦诚交心，主动向组织讲清问题。如果谈话中发现影响到定性处理的新问题时，对新问题补充调查取证;对被谈话人反映并经核实的案件处理失误情况，及时反馈，实事求是的做好补救工作;对无理取闹的严肃批评教育，保证谈话顺利进行。同时，要坚持维护党员和监察对象的合法权利，给予违纪人员充分发表意见的机会，认真听取其对错误事实的申辩。

保障机制到位，解决“安全谈”的问题。审查谈话时，审查人员把纪律和规矩挺在前面，严格按照谈话程序，依纪依规进行谈话，切实维护谈话对象合法权益，确保审查安全，提升审查效果。审查谈话一律到区纪委具备安全条件的标准谈话室内进行。区纪委与医院建立医疗救助“绿色通道”，谈话前专门配备医护人员携带必要的药品、医疗器械到谈话点对谈话对象进行身体常规检查，谈话中医护人员在谈话点值守，随时处置可能发生的突发紧急情况。审查组工作期间，使用专用电脑、电子设备和存储介质，审查工作结束后由案管室收回检查。严格执行保密制度，控制执纪审查工作事项知悉范围，严禁相关人员私自留存、隐匿、查阅、摘抄、复制、携带问题线索和涉案资料。（杨东）