今年以来，宜良县纪委紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对标“三严三实”，扎实开展纪检干部日常监督和管理，以“齐步走”全面加强纪检监察干部队伍建设，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，从严从实打造一支 “执纪铁军”。

制度建设与执行落实“齐步走”。出台《宜良县纪检监察机关在重要时间节点开展廉洁纪律督查工作机制》《宜良县纪委监察局工作督办办法》等制度，从工作内容、流程、机构、纪律要求等环节进行了规范和约束，在工作中开展常态化检查，检查结果实时通报并纳入年终目标责任管理和考核。截止9月，县纪委以实地突击检查和电话抽查相结合，共开展了８次工作纪律检查，确保各项制度“生命力”。

业务培训和廉政教育“齐步走”。今年以来开展了“学思相长　践悟淬炼”主题学习活动16讲，以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》为主要内容，采取个人自学、集中学习和PPT交流学习相结合的方式进行；分批次组织19名纪检干部到中国纪检监察学院、浙江大学、四川大学等异地学习和培训；分批组织纪检干部400余人次到安宁市检察院警示教育基地、宜良监狱、文山州麻栗坡老山基地、扎西干部学院、杨善洲干部学院等地接受警示教育和洗礼。

从严管理和从严处理“齐步走”。 采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，坚持教育引领和监督管理并重，对全县７个乡镇（街道）纪（工）委和部分县直单位纪委与24名纪检干部广泛开展专题调研和“谈心交心”，收集到有效的意见建议9条，对不适合继续从事纪检工作２名乡镇纪委副书记进行免职处理，警醒纪检干部自觉接受监督的坚固防线，自觉践行“打铁还需自身硬”的硬实力，不断拧紧螺丝钉，促使全县纪检干部严以律己、以身作则，严防“灯下黑”。（吴惠、罗燕花）