党的十八大以来，呈贡区纪委聚焦主责主业，把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，持续加大执纪审查力度，工作成效显现。五年来，共受理信访举报373件（次），其中：业务范围内172件（次），业务范围外201件（次）；处置问题线索228件，立案审查92件，立案涉及人数103人，已党纪政纪处分90人。

优化执纪审查力量。整合信访、纪检、案审、党风政风监督等部门的职能优势、从信访举报、专项纪律检查，“四风”“小金库”“六个严禁”等专项治理中发现问题线索，快查快处。对重大疑难复杂案件，打破各室、各纪工委监察分局界限，抽调精干人员组成调查组，集中力量打“攻坚战”“歼灭战”，速战速决。通过案件会商、联合办案、审理提前介入等方式，进一步整合、优化执纪审查力量，推动工作提质增效。充分发挥政治巡察“显微镜”和“探照灯”作用，截止8月份，通过区委巡察组移送的问题线索立案审查4件5人，通报问责1人，采取其他处置方式3件（次）。

加强反腐败协调力量。制定出台《区委反腐败协调小组工作规则（试行）》《关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的实施办法》等，健全线索移送、联合办案、协助调查、信息共享、应急联动等制度；扩充反腐队伍力量，今年以来，将区城管局、森林公安局呈贡分局、国土资源局呈贡分局、区国税局、区地税局等7家具有行政执法主体资格的单位（部门）纳入成员单位行列，强化执纪执法机关的协作配合，不断拓宽线索来源渠道形成反腐败斗争的强大合力，不断拓宽线索来源渠道。今年以来，反腐败协调小组成员单位向区纪委移送线索合计20余件（次）。

严查基层“微腐败”。落实全面从严治党向基层延伸要求，开展基层腐败问题线索排查，严查群众身边的不正之风和腐败问题，及时发现和查处在民生资金、“三资”管理、“四议两公开”、征地拆迁等方面的违纪问题，把查处小村大腐、小官大贪案件作为基层党风廉政建设的有力抓手，通过抓惩处、抓教育，引导基层党员领导干部树立不敢腐不能腐不想腐的意识；畅通群众诉求渠道，落实“五级联动”工作机制，实现区、街道、居委会“五级联动”网络全覆盖。十八大以来，呈贡区运用“五级联动”受理群众诉求8467件，办结8467件，办结率100%，满意件8434件，满意率99.6%。

消除街道执纪审查“空白点”。制定下发《呈贡区纪检监察机关纪律审查工作考核办法（试行）》《关于进一步强化纪检机关“三转”的通知》，要求全区各级纪检组织聚焦主业，种好“责任田”,强化执纪审查力度，把纪律和规矩立起来、严起来，着力破解基层执纪审查难题；成立消除街道执纪审查“空白点”专项工作组下沉一级，实地蹲点，指导街道纪工委执纪审查，采取纪委分管领导挂片督导、联系纪检监察室面对面、点穴式督促指导的方式，力促街道纪工委均有自办件。今年1-9月，辖区六个街道纪工委立案审查8件8人，其中：吴家营街道纪工委自办3件3人，其余5个街道纪工委各自办1件1人。（余永忠 朱轶）