今年以来，官渡区纪委积极推进街道纪工委执纪审查工作，推动全面从严治党向基层延伸，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。1至9月，全区各街道纪工委处置问题线索41件，立案17件，处分17人。

区纪委通过召开工作座谈会、案件评审会等，以案代训、以传帮带，加强街道纪工委执纪审查工作的指导、联系和沟通。围绕《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的学习贯彻，组织街道纪检监察干部进行执纪审查业务专题培训，重点就信访举报受理、线索处置、谈话函询、立案调查等薄弱环节进行专题讲解，督促纪检监察干部快速熟悉掌握谈话技巧、笔录制作、收集证据等工作方法，提高纪检监察干部执纪审查工作能力和水平。先后组织安排8名基层纪检监察干部到区纪委跟班学习，通过实践锻炼提高业务能力和履职水平。

建立领导包案制度，明确区纪委常委分别对全区8个街道实行挂钩联系督导，对各自所负责办案区的监督执纪问责工作实行划片负责制，对消除本区域的执纪审查空白点“负总责”。建立健全通报、约谈、问责三项机制，对各街道执纪审查实行台账式动态管理。区纪委主要负责同志亲自约谈存在问题的街道纪工委书记，明确指出要强化责任担当，敢于动真碰硬，深刻反思原因，有针对性地提出整改措施。今年以来，各包案领导深入街道指导工作开展10余次，督办信访举报件20余件。

结合近年来执纪审查实践，区纪委制定各环节工作流程图，编写《执纪审查常用公文模板》，并及时下发各街道，明确了谈话函询、初步核实、立案审查和案件审理等各环节公文书写要求，进一步规范街道纪工委线索受理、调查取证、谈话突破、移送审理等办案流程。同时，重申各项纪律审查安全防范制度、工作纪律、安全和保密规定，要求各街道纪检监察干部坚持把安全防范工作放在首要位置，严格遵守保密纪律要求，坚持依纪依法安全开展纪律审查工作，杜绝违规查办案件，确保严格依纪依规文明安全办案。（王俊伟）