“小王，今天下午2点前你务必赶回单位，县纪委要对你进行考察。”3月12日上午，正在寻甸县六哨乡拖期村委会主持“爱心之家捐赠奶粉现场发放仪式”的我，突然接到会长的电话。

寻甸县纪委怎么会想到要考察我，我到纪委干什么?在我的潜意识里，红十字会的工作是“当好人、做好事”，而纪委的工作是“当恶人、惹人恨”。3年半的红十字会副会长工作历练，我对红十字会相关业务工作已经驾轻就熟，从没想过自己会与纪检监察岗位结缘。

忐忑不安中，一纸调令将我交流到金所街道任纪工委书记。纪工委书记要做些什么，纪检监察业务怎么干，完全是白纸一张，不知从何入手。懵懵懂懂，我来到金所街道就任……

“王书记，你们这个月的四项约谈还没报材料；王书记，4月份的贫困户抽查你们做了没有，怎么抽查的材料还没报；每月的谈话函询你们金所还没报；不作为、慢作为、乱作为的统计表还没报党风室；纪检监察信息报送很重要，金所目前上报和采用数为零；案件的查处你们金所还1件都没完成……”纪检监察繁杂的工作与巨大的压力让刚刚走马上任的我经常半夜从睡梦中惊醒。

信息该怎么写、案子从哪入手，专项督查怎么安排……一上任就面临一大堆亟待完成的任务，巨大的转变与落差，令我在思想上、心理上、行动上一时难以适应。怎么办？

监督执纪“四种形态”是什么、纪委监督责任包含哪些方面……我加班加点、想方设法恶补纪检监察业务知识。

“丁主任，四项约谈怎么做？”“小何，纪检信息怎么选题？”“张部长，外宣工作要如何突破”……我积极向上级纪委相关科室、同行们虚心求教。有时就一个专业名词，我要查阅多份文件、数本业务书籍，就一项具体业务，我要打四五个电话。

慢慢的，我对纪检业务工作从一窍不通，茫然犯怵到逐步了解，有了底气，各项工作渐渐步入正轨。

5月的一天，县纪委主要领导特别交代：“你们街道有1名公职人员因涉嫌犯罪已被批捕，执纪审查要求纪在法前，街道纪工委要尽快启动调查，如贻误工作，县纪委将严肃问责。”

他是谁，拘押在哪？刚到街道一个月的我，连街道一些干部职工的面孔都还没认清，更没听说有谁犯事被批捕了。赶紧四处打听，原来是确有此事。

“从哪入手，如何调查？ ”县纪委第三纪检监察室徐主任是个老刑侦、经验丰富，赶紧向他求援。徐主任非常热心，亲自协调我到县检察院调取了相关证据材料，使我头脑中对案情有了大概轮廓。背上笔记本电脑、提上打印机，我第一次踏进看守所大门，有了查办案件的初体验。我边学边问、边学边干，案件顺利办结。

“谢谢王书记”。当我最后一次到看守所宣布对当事人的党纪处分后，临别时当事人与我告别时所说。由于前期调查工作做得周密扎实，证据材料充分、程序严谨，当我最后一次走进看守所，宣布对当事人的党纪处分决定时，当事人不但没有表达任何怨恨，反而非常配合。一丝感慨涌上心头，从尴尬的第一次见面，到推心置腹、打开心结。思想上的沟通，心理上的疏导，使他消除顾虑，一步一步的认识错误，反省错误，立志重新做人。他的思想转变，让我真切的体会到执纪审查是“治病救人”。第一次办理案件，尽管历时2月，颇为不易，却真实见证了我的成长。

第一次查办案件，第一次信息选题被采用，第一篇外宣稿件被采用……一个个第一次，烙下的是一个个成长印记！

“王书记，县纪委通报出来了，前三季度，我们街道的纪律审查、纪检监察信息、对外宣传等工作排名前列。” 9月下旬的一天，街道的纪检专干张姐兴冲冲地跑来告诉我。

对这个结果，我没有感到太过讶异，一切都在意料之中。半年时光的洗练，我已由初次面对全新岗位的不安、对陌生工作的压力，变得淡定与从容，对纪检监察工作也不再局限于“当恶人、惹人恨”等偏狭认识，更加全面、深刻，纪检监察各项业务已能轻松应对，圆满完成。

我，已由一名纪检新兵成长蜕变为合格的纪工委书记。（王艳）