国庆、中秋“小长假”刚过，为预防机关党员干部节日“慵、懒、散”现象，禄劝县纪委按照相关工作要求，做好节日期间的值班值守、督查等工作，加强节后工作纪律督查，将状态由节日状态快速切换成工作状态。

一味“培训”加油增能。“双节”后立即召开干部职工大会，会上强调要迅速调整状态，将注意力转移到工作上来，避免出现节后综合症“慵、懒、散”等现象，在会上还对今年脱贫攻坚工作以及相关督查工作进行了业务培训。这次干部职工大会让全体干部职工迅速转变状态，通过培训提高了工作能力和业务素质的同时，也为全体干部职工加油增能，提振信心，为打赢全县的脱贫攻坚战打下了坚实的基础。

二味“谈话”提神醒脑。节后禄劝县纪委加强领导班子成员与分管科室负责人间的谈话工作，通过谈话的方式让干部职工“收收心”，快速进入工作模式。同时教育党员干部在面对群众的过程中要秉持一颗“公心”，牢记自己党员的身份，不忘为人民服务的初心，另一方面也为干部职工加油鼓劲，让其在工作上加劲，在生活上减压，解决后顾之忧。

三味“检查”严规肃纪。为严肃机关纪律，禄劝县纪委由干部监督科牵头，组成1个明察暗访组对机关11个内设科室和8个派出纪工委监察分局进行督查，重点对上班迟到早退、不在岗等现象进行检查，一经发现严肃处理并进行通报。经检查，全体干部职工均在岗，未发现违反工作纪律情况的出现。同时加强机关作风建设，再次明确各岗位职责，对照年初制定的工作目标，对各科室完成进度进行检查，对目前未完成的工作进行认真梳理，拿出工作措施，保证各项工作的顺利推进。就工作中存在的实际问题进行深入剖析，分析问题存在的原因，形成问题清单，为持之以恒的干好本职工作扫清障碍，排除后顾之忧。（杨庞华）