谈话是证据收集的关键环节，呈贡区纪委在执纪审查谈话过程中，根据审查谈话复杂性、易变性等特点，通过“一抓三讲”，提升执纪审查谈话质量。

抓重点。认真落实主办责任制，谈话前要求执纪审查主办人做好准备工作，加强问题线索涉及的相关专业、法律、党纪等知识的学习，对审查谈话对象的个人经历、家庭情况、脾气性格特点等信息尽可能充分掌握。同时，主办人要分析研究谈话对象可能存在的心理状态、社会交往等情况，预计谈话中可能遇到的问题，认真撰写谈话提纲，列出需要了解的主要问题，为谈话提前分析研究“突破口”，把握谈话方向。

讲技巧。谈话技巧的合理运用，对于案件取得突破具有举足轻重的作用。在谈话中，针对被谈话人员对名声、面子、前途看得较重，存在侥幸、恐惧、避重就轻、对抗、表功等心理状况，通过站在被谈话人立场分析违纪客观原因，适时学习党规党纪，告知执纪政策，分析身边案例等方式，与被谈话人融通感情、达成同感共识，进而消除抵触和顾虑情绪，使其交代问题。

讲纪律。把严防“灯下黑”贯穿于执纪审查全过程，将执纪审查权利关进制度笼子，严格谈话主体及参与人，谈话和违纪事实材料与本人见面执纪审查谈话人员不得少于2人，严格落实谈话审批制，使用谈话室做到审批、登记手续完备，严格告知制度，充分考虑被审查人的合理意见，保证被审查人权利义务的行使，接受被审查人的监督，严肃保密纪律，严禁泄露审查谈话情况，防止给审查对象造成负面影响。

讲安全。始终秉承“安全是办案第一生命线”的执纪理念，定期不定期组织学习中央、省、市纪委执纪审查安全工作要求，强化执纪审查人员“没有安全就一票否决”的底线意识，进一步提升执纪审查人员的安全办案水平，切实做到依纪依法、安全文明廉洁办案。(陈文辉)