“西山区纪委举办的培训，让我对纪检工作有了更深的认识，也解答了工作中遇到的一些问题，对我工作能力的提升有很大帮助。”参加完区纪委月例会的福海街道纪工委书记董柯说道。

近年以来，西山区纪委秉承“打铁还需自身硬”理念，通过开展多种教育培训活动，为纪检干部“充电蓄能”，切实提高干部业务能力和综合素质。

“双周讲坛”培训，优化知识结构。“初核应拓宽视野，广泛、全面收集初核对象各种标准化信息、个性化信息资料。在收集的基础上，全面深入分析，由表及里，摸透行业规则。”这是西山区纪委纪检室负责人在“双周讲坛”讲授“执纪审查工作”课程，整个培训会场座无虚席。

“双周讲坛”是西山区纪委近年来开展的一种全员培训方式。运用“自己讲”“专家讲”授课模式，对内安排各室（部）、派出纪工委、街道纪工委结合工作实际，谈业务、谈体会、谈感受；对外邀请相关专家学者进行专题学习讲座，涵盖政治理论、纪检业务、保密业务等各个方面。

截至目前，西山区纪委已开展“双周讲坛”17期，邀请4名专家进行了授课，14名纪检监察干部主动走向讲台，积极交流学习心得体会。

“跟班”学习，提升实战能力。“我被抽调到昆明市纪委跟班学习，参与了纪律审查，这是一次很好的实战机会。在昆明市纪委业务骨干的‘传帮带’下，学到了很多知识，个人能力和业务素质都有了很大提高。”西山区纪委干部石光华深有感触。

今年以来，西山区纪委深入开展纪检干部轮训计划，着力解决纪检干部办案能力，根据个人特点，量体裁衣，针对性地制定培训计划，指定专人负责“传帮带”，在纪律审查的过程中培训干部能力和素质。全区先后有8名纪检干部参与省、市纪委跟班学习，进一步掌握了调查取证、谈话、笔录、宣传报道等业务知识。同时，在各街道、区属部门抽调20余名基层纪检干部，安排在区纪委各室（部）、派出纪工委进行三个月以上的“跟班学习”，促使纪检干部通过实践锻炼提高个人业务能力和履职水平。

“外出”培训，夯实理论基础。“本次培训既讲清了党风政风监督工作‘做什么’，更明确了党风政风监督工作‘怎么做’，主题鲜明，针对性强，对我们开展好今后一段时间的党风政风监督工作提供了理论支撑和方法指导……”外出参加培训的区纪委副书记张云说道。

西山区纪委在开展集中培训、跟班轮训、以案代训等培训形式的基础上，积极组织干部外出参加各级专题学习培训活动，今年先后组织6名纪检系统的干部分别到全国各大院校开展业务理论知识学习。

“外出培训使我们的纪检干部开阔了眼界、拓宽了思路，增强了在新形势下做好纪检监察工作的前瞻性和针对性。”西山区委常委、区纪委纪委书记谭先权表示。（西山区纪委宣传部 王银行）