党的十八大以来，西山区纪委聚焦中心任务，强化监督执纪问责，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制体制，持续保持惩治腐败高压态势，党风政风明显好转，党内政治生态呈现新的气象。

加强纪律教育，引导党员干部严守“底线”。不断深化纪律要求，教育党员干部敬畏纪律、敬畏权力、严守规矩，警示教育党员干部坚守底线，不触红线。西山区纪委通过手机短信、微信公众号、网站等平台，向全区党员领导干部发送廉政公开信、廉洁过节短信；分批组织全区60余个单位2万余名党员干部接受警示教育；对新任职领导干部进行集体廉政谈话，引导各级党员领导干部增强纪律和规矩意识；汇编被查处的区管干部忏悔录和侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案例警示录，警醒广大党员干部守纪律、讲规矩、知敬畏。

强化监督，提升审查能力。注重日常监督，抓早抓小，在运用“第一种形态”上下大力气，采取谈话函询、召开专题民主生活会等方式，有针对性地“咬耳扯袖”，使干部身上的苗头性问题“早治早愈”，防止“好同志”变成“阶下囚”。2016年以来，全区纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理314人次，其中运用第一种形态处理249人次，占“四种形态”处理总人次的79.29%；第二种形态37人次，占11.78%；第三种形态10人次，占3.18%；第四种形态18人次，占5.73%。

传导压力，加强监督执纪问责。坚持有腐必反、有贪必肃，以执纪必严、越往后越严为导向，突出执纪监督的特点和重点，紧盯“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，继续全面加大纪律审查力度，坚决遏制腐败蔓延势头。西山区纪委不断传导压力，上下传导，层层落实。十八大以来，全区纪检监察机关立案131件，给予党纪处分132人，其中乡科级37 人，一般干部1人，其他人员94人。（辛玲 王霄）