今年以来，西山区法院准确运用监督执纪“四种形态”，从“严管、预防、治本”入手，力促法院工作全面发展。 

重严管，把纪律与规矩立起来。深刻领会严管就是厚爱的精神实质，工作中坚持对考勤、公车使用、值班、午间饮酒的日常督察，加强领导干部贯彻落实中央八项规定的监督检查，在法务督查常态化上做文章。在此基础上，积极探索采用刷脸签到等科技手段抓内部监督，在移动平台上，纪检组可对全院干警到岗、分布情况做到实时掌控，提高监督的效率，节约监督的成本。今年以来，共发出《督查通报》3期，实名通报干警3人次，对一名干警实施黄牌警告。 

重预防，完善制度防患未然。加强执法规范化建设，完善案件评查机制和执法过错问责机制，坚持法官、干警违法违纪问题案件剖析和通报、谈话制度。全面落实高院相关规定，重点对职务犯罪、“三重一大“等事项的监督。按照上级“三个规定”要求，组织开展规范司法行为专项督查和回头看活动，加强源头防控和内部制约，组织干警定期对办案中遇到的领导干部干预司法、插手具体案件和司法机关内部人员过问案件情况进行据实申报，严禁干预司法活动、插手案件处理和过问案件的情形发生。 

重治本，凝聚反腐倡廉正能量。在强化“不敢腐”氛围的同时，建立“不能腐”机制，利用中心组学习、组织座谈会、领导上党课、组织知识竞赛、撰写心得体会等形式，广泛宣传领导干部执政为民、廉洁奉公的先进事迹；利用手机短信、内网、微信公众号等手段宣传党规法纪，发布典型案例通报，做到警钟长鸣，抵制黑色腐败。抓住“元旦”、“春节”、“清明”、“五一” “端午”“国庆”“中秋”等节假日及重要敏感时间节点，及时发布上级关于违反中央八项规定精神的通报，加大警示教育力度，从根本上杜绝违纪现象发生。通过标本兼治，减少腐败存量、遏制腐败增量，祛邪扬善、匡扶正气，建立良好的政治生态。（张绍辉）