根据巡视整改专题民主生活会征求到的意见以及群众反映强烈的突出问题，五华区住建局坚持问题导向，对症下药，针对工作作风不严不实问题，通过完善制度建设、加强队伍建设、开展效能建设等方面进行专项治理和整改，着力营造干事创业的良好环境和风清气正的政治生态。

强化制度建设，治理“宽松软”。压实“两个责任”，推进廉政风险防控工作，加强对班子成员和领导干部的监督管理，把纪律和规矩挺在前面，进一步严肃政治纪律和政治规矩，强化党内制度约束，以“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头推动管党治党不断走向“严、紧、硬”。在研究制定《党委会议制度》《党委会议议事规则》等规范性制度的基础上，强化对局党委决策事项执行情况的督查，建立重大决策督促检查机制，强化对工程建设、项目推进、资金拨付、行政许可、行政审批全流程监管。对行政权力事项进行了认真梳理，共梳理出行政权力事项10项，其中行政许可2项,管理服务事项8项，制作流程图和告知书，并在门户网站和网上服务大厅进行公示。

加强队伍建设，根治“慵懒散”。注重干部队伍业务能力提升，组织开展技能竞赛、岗位练兵、无职党员设岗定责、在职党员进社区等活动，着力提高干部履行职责、务实进取、开拓创新的能力。对领导班子职责分工进行了明确，建立“一岗双责”责任清单，通过将具体工作责任压实到人，重点解决责任心缺乏，不思进取，敷衍塞责，消极懈怠等问题。以执行新“三定”方案，调整科室分工和明确科室负责人为契机，大力推荐并使用工作有本事、破解难题有办法、化解矛盾有经验的同志，营造能者上、平者让、庸者下的良好选人用人环境。

开展效能建设，亮剑“等靠推”。号召全体党员干部筑牢“宗旨”意识，结合工作实际，立足本职岗位，亮出身份，开展以“承诺、践诺、兑诺”为主要内容的服务活动，提倡雷厉风行的作风，抵制“推诿扯皮、拖沓误事”的不良风气，重点解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，不顾大局、各行其是，工作不落实、执行不到位等问题。按照“三集中、三到位”的要求推进行政审批改革，推行权力清单、责任清单，对11项行政权力事项进行梳理，对3项行政许可进行规范,对8项管理服务事项进行优化，进一步简化审批程序、提升服务质量、提高行政效率。

实施岗位争优工程，杜绝“生冷硬”。组织开展“晋位升级”“评星授旗”等活动，提倡文明办事、得体着装、主动热情、耐心服务，以便民、利民为服务目标来擦亮、扮亮服务窗口，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不良作风。坚持严格管理与热情服务相结合，加强对岗位职责的明确和履职情况的监督，深化“窗口争创”活动，切实做到简化审批程序、延伸服务内容，提升服务质量、提高行政效率、美化工作环境，以优质、高效的服务来密切党群、干群关系，推动业务工作。（陆斌）