2017年，五华区纪委坚持“打铁还需自身硬”的要求，严格做到“实”字当头，让纪检监察干部在真学中掌握业务，在苦练中增加经验，在实战中提升能力，不断激发纪检监察队伍活力，努力提升纪检监察干部监督执纪能力。

搭建平台，营造学习氛围。结合“两学一做”学习教育，区纪委每周组织开展“学思讲堂”活动，坚持读原著、学原文、悟原理，常委班子以身作则，以上率下，带头开展学习、带头讲授专题党课、带头重温入党誓词、带头交流思想体会，目前组织专题学习  次、撰写学习体会70余篇，交流发言63人次；通过聘请专家授课，开展纪检监察业务知识培训，拓宽纪检干部视野，丰富理论知识结构，今年来，举办培训班4期，140余人次参加学习，并要求撰写学习心得体会，力求在课堂上学出成效；另外充分利用年轻纪检干部习惯使用网络的习惯，开通“互帮互助”微信群，积极开展“专题知识每周学、业务知识每周测、学习经验每周评”等活动；并坚持每周四召集年轻纪检监察干部组织“学习沙龙”活动，采取轮流讲、相互学、相互评、并邀请部门负责人参加集体评讲会等形式，以讲促学，以学促干，目前共开展27期，给全体纪检监察干部提供了一个相互交流共同提高的平台。

丰富内容，全面汲取营养。区纪委要求纪检监察干部要把学习作为一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求，不断强化政治理论和业务知识的学习，补齐知识短板，消除“本领恐慌”，成为监督执纪的行家里手。2017年，区纪委以专题学习、座谈讨论等形式认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，并从学习《中国共产党章程》入手，组织全区纪检干部进行《中国共产党章程》党规党纪知识竞赛和网络测试，学深悟透《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规；邀请上级纪委业务骨干领导围绕中央、省、市纪委全会精神、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、执纪审查安全等内容开展专题辅导讲座；选取《党纪政纪典型案例解析》《重点领域和关键腐败案例剖析》《违反廉洁纪律类案件审查流程与调查谈话技巧》等作为重点书目组织读书活动，通过不断学习，准确把握全面从严治党的新部署新要求，不断规范工作方式方法，确保监督执纪问责始终沿着正确的方向开展。

以学促干，推动工作落实。区纪委针对纪检监察干部普遍存在纪律审查能力不足的问题，积极组织开展业务能力提升和教育培训，采取集中学习、专题研讨、跟班学习等多种形式，强化业务学习和能力锻炼。2017年以来，先后选送4名纪检监察干部到省、市纪委跟班学习；抽调基层优秀年轻干部到区纪委跟班锻炼，参与办信接访、纪律审查等工作；为增强街道纪工委独立开展工作能力，区纪委定期举办业务培训班，并有针对性抽调街道纪工委书记或纪检专干到区纪委对应负责的纪检监察室参与阶段性办案，重点掌握纪律审查工作的程序和方法，参与区纪委案审室对案件定性讨论，重点熟悉对错误事实的定性，纪律处分的裁量，参与区纪委案管室职能工作，重点认知问题线索的管理，案管数据的综合分析；同时适时召开纪律审查工作会，交流办案经验，讨论纪律审查工作中遇到的困难和问题，拓宽思路，共同提高办案人员业务水平和实践能力。（刘丽君）