“对于巡察组发现的问题、反馈的意见和提出的整改要求，我们虚心接受、照单全收，将以此次巡察为契机，举一反三找差距，强化落实见真章。严格按照‘整改不力是失职，不抓整改是渎职’的要求，聚焦问题，立行立改。”被巡察单位主要负责同志表态。

近日，寻甸县晒出第三轮巡察“成绩单”。4个被巡察单位存在重业务轻党建的思想，党组织地位和作用弱化；督促检查“三会一课”、党员积分制等组织生活制度执行情况不严格；开展“两公开一承诺”和村级“三务公开”工作不到位等问题149个。

寻甸县坚持把巡察作为一项政治任务，切实提高巡察水平和发现问题的能力。充分发挥巡察的利剑作用，成为及早发现各类问题的“千里眼”和“顺风耳”，倒逼广大党员干部遵规守纪，助推全面从严治党主体责任和监督责任的有效落实。

选优配强巡察力量。建立健全巡察干部选配制度，严把入口关。出台《关于建立县委巡察人才库的意见》，按照德才兼备的原则，从严考察、抽调政治素质过硬、责任心强、业务能力扎实的干部。充分考虑巡察人才库的结构配备，充分考虑干部职级、年龄、文化、专业及工作经历等要素，坚持在全县范围内对后备年轻干部、专业技术人才大起底，不断优化队伍结构。目前共在全县范围内遴选入库95人，其中包含党建、纪检监察、审计、财务、工程建设等专业技术人才45人。同时，坚持“一轮一组建”“一次一授权”，根据任务配齐巡察队伍。今年来派出巡察组14个组次，抽调60人次。

严明纪律提升自制力。强化对巡察干部的组织管理，实行登记备案管理制度。出台《关于县委巡察组改进作风规定》等4项制度，督促巡察人员一一签订《巡察纪律承诺书》，明确要求做到“四不”：不接受任何形式的宴请；不接受任何形式的馈赠；不泄露任何工作秘密；不发生任何假公济私的行为。同时建立巡察工作“民主测评”和“意见征求”制度，强化民主反馈意见的收集。巡察工作领导小组和巡察办定期与巡察干部开展交心谈心工作，督促其切实牢记巡察使命，坚守原则，自觉遵守各项工作纪律。今年来，先后进行了22个批次217人次的交心谈心。

紧扣主要任务开展巡察工作。把发现问题、形成震慑作为巡察工作的主要任务，致力于发现和推动解决基层党组织领导弱化，滥用执法权、审批权和监督权，损害群众切身利益以及群众反映强烈的突出问题。坚持以“六项纪律”为尺子，紧盯“三大问题”，通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来电来信来访，调阅有关文件资料等，深入发现问题、形成震慑，从严从实开展巡察。同时，灵活运用交叉巡察、专项巡察、延伸巡察等方式，积极打破“地头小”“人头熟”的藩篱。目前共发现面上问题149个，移交问题线索52条，提出意见建议169条，已追责问责10人，党纪立案3件3人。

增强巡察结果的运用和转化。切实以“钉子回脚”的精神推动整改落实，突出“关键少数”，盯住被巡察单位党组织不放，督促其切实履行党风廉政主体责任，认真研究巡察组反馈意见，建立健全问题清单、责任清单和任务清单，不折不扣推进整改工作，不让巡察流于形式。坚持“回头看”、杀“回马枪”，对整改情况进行回访并开展满意度测评，对敷衍整改、整改不力、久拖不决的严肃追责、严厉问责。建立整改落实情况、移交事项办理情况专项台账，提出明确整改要求，适时进行跟踪了解和督察督办，做到交账清、对账准、销账明。目前共制定整改措施341条，完善制度104项，已清退资金81.3万元。（董洁）